合同工违纪如何处罚

2023-06-06 09:27发布

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合同工违纪如何处罚

依据我国劳动法的规定，劳动者不遵守单位纪律的规定，给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿的责任。

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公安派出所所长违纪如何处罚

来源：行政诉讼时间：2022-04-20 22:05

公安派出所所长违纪如何处罚派出所所长是属于行政机关工作人员，派出所所长违纪的，要接受纪律的处罚，依据违纪的情形作出相应的处罚，如警告、降级、开除等。相关法律规定《行政机关公务员处分条例》第六条　行政机关公务员处分的种类为：(一)警告；(二)...

工作人员借高利贷违纪违法吗（如何防范借高利贷的风险）

来源：其它时间：2023-03-20 11:49

一、工作人员借高利贷违纪违法吗　　工作人员借高利贷不涉及违纪违法的行为。　　高利贷在很多人看来都认为是一种违法的行为，因为高利贷通常伴随着金钱纠纷，很容易导致事业失败、家庭分裂，甚至是触犯法律等严重的后果。　　首先要明确的一点是，高利贷本身...

用人单位如何收集员工严重违纪的证据？

来源：其它时间：2022-04-20 20:29

来源︱公众号兰台劳动对于员工严重违纪的事实证据，用人单位可以通过以下方法予以固定：（1）违纪员工书写的检讨书、悔过书、员工签字确认的情况说明书等一系列员工自认的书证，是最直接的能够证明劳动者严重违纪的证据。用人单位主管领导在员工发生严重违纪...

解除劳动合同的程序是什么

来源：劳动工伤时间：2021-09-25 09:30

解除劳动合同的程序是 (一)事先通知工会《劳动合同法》第41条规定在可以裁员的4种情形下，用人单位需提前三十天向工会或者全体职工说明情况，听取工会或职工意见后，上报劳动部门，即工会对用人单位裁员有知情权和建议权。第43条规定，用人单位单...

违规违纪行为处置

来源：其它时间：2021-08-26 22:41

随着销售企业依法治企和从严执纪问责的深入推进。近年来，基层加油站违规违纪行为得到一定程度的有效遏制，但个别员工依然存在顶风而上、目无纲纪的故旧认识，加之销售企业营销活动的多元化、营销手段的科技化，个别&...

劳动合同纠纷如何避免(劳务合同纠纷怎么处理)

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（１）人力资源管理人员对劳动法律知识缺乏足够的了解，以致面对工作中出现的劳动法问题束手无策。　　（２）人力资源管理人员不能正确理解、应用国家或地方性劳动政策法规，不知怎样在不侵害员工合法权益的基础上，依法对员工进行管理，以保证企业的正常生...

上班拿工资，下班做微商？处理这种员工，3招了解一下

来源：其它时间：2022-04-20 17:17

乘着社交媒介日新月异的快车，做微商、开网店成为了很多人本职工作之外的又一生财途径。一边拿着单位发的工资，一边又在朋友圈里赚零花钱，让很多人心生羡慕。然而，员工业余做微商被处罚、辞退的案例也屡见不鲜。近期，一家私企职员就因工作时间做微商，被老...

对违纪职工可重复处罚吗

来源：行政诉讼时间：2021-09-03 04:30

对违纪职工可重复处罚吗对违纪职工是不能重复处罚的，职工违反公司规章制度，造成公司严重损失的，用人单位可以职工进行赔偿，并且可以开除职工。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条?劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(...

对于聘用人员违规违纪怎么处罚

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对于聘用人员违规违纪怎么处罚依据我国《劳动合同法》的规定，聘用人员违反公司规章制度的，如果给用人单位造成严重损失的，用人单位可以要求劳动者赔偿损失，并且解除劳动合同。相关法律规定《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条?劳动者有下列情形之一的...

劳动合同纠纷如何预防(劳动合同纠纷最有效的处理)

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