妇女节放假是法定的吗(国家法定节假日算在产假里面吗)

三八节不是法定节假日，三八节属于部分公民放假的节日;根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，三八妇女节，妇女是放半天假。 附：《全国年节及纪念日放假办法》相关内容： 第三条 部分公民放假的节日及纪念日： (一)妇女节(3月8日)，妇女放假半天; (二)青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天; (三)儿童节(6月1日)，13周岁以下的少年儿童放假1天; (四)中国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天。 第四条 少数民族习惯的节日，由各少数民族聚居地区的地方人民政府，按照各该民 族习惯，规定放假日期。 第五条 二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日，均不放假。 第六条 全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。

法律法规规定的其他休假日(法规规定的其他休假节日有哪些)

1.法规规定的其他休假节日有哪些 （一）新年，放假1天（1月1日）； （二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）； （三）清明节，放假1天（农历清明当日）； （四）劳动节，放假1天（5月1日）； （五）端午节，放假1天（农历端午当日）； （六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）； （七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。 法律、法规规定的其他休假节日 （部分公民放假的节日及纪念日） （一）妇女节（3月8日），妇女放假半天； （二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天； （......

三八妇女节是法定假日吗(三八妇女节放假吗?国家规定:放半天假)

是的！！ 你说的问题是法定节假日，法定假日还包括产假、工伤假等很多 根据劳动法规定，法定假日具体规定是每年十天，即： 春节三天 五一三天 国庆三天 元旦一天 另三八妇女节妇女半天 上述时间里工作的，单位应发给三倍工资。 而周六周日工作的，单位应发给双倍工资。 不过现在社会不按这个法律的办事的单位是很多的...

来说说劳动法里面有哪些假

劳动法是每个人都要多多少少了解的，特别是身处单位的员工！小编来给大家说说劳动法里面到底都有什么假期？ 1丧假 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》（[80]劳总薪字29号） 一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女） 死亡时， 可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 二、 职工结婚时双方不在一地工作的；职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程......