员工长期加班回家后猝死(员工长期加班回家后猝死,属于雇主责任险赔偿范围吗?)

猝死，按世界卫生组织定义，是指突发症状在发病后6小时内死亡。职工猝死并非是在工作时间和工作岗位，不能认定为工伤，也不能视同工伤。 《工伤保险条例》 第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

在法律中，加班猝死，能按工伤理赔吗？

案情简介：阿龙曾经长时间加班，加班后直到一天将近21点，他回到家后感到不适。他在清晨被送医终告不治。该公司已为所有雇员投保了雇主责任保险，因此，在向阿龙的家庭成员作出了相应的赔偿后，该公司向该保险公司提出了索赔，该公司拒绝支付保险，理由是后者该保险种应基于工伤。近日，江苏省苏州市虎丘区人民法院依法审理了该责任保险合同纠纷案。法官们仔细弄清了案件的每一个细节，最终确定阿龙的死与工作有一定的因果关系，属于雇主责任保险。对于合同约定的保险范围，责令被告赔偿损失5万元。案例详细信息：公司投保雇主责任险，......

自愿加班，回家猝死，单位有责任吗？

苏州的文某50多岁，从事电子产品组装工作，单位规定，报酬是根据工作时长变化的，一心想多挣些钱的文某便经常主动加班，因为得不到足够的休息，他的身体状况每况愈下。　1、文某并不是在工作中受伤导致死亡的，而是回到家中以后猝死的，这种情形属于工伤工亡吗?　2、加班后猝死，在不构成工亡的情况下，用人单位是否还需要赔偿?3、文某是自愿加班，但用人单位确实有报酬与工作时长挂钩的制度，那么用人单位是否存在过错?属于侵权吗?　　【律师解答】　4、如何判断文某的加班行为与他的死亡结果存在因果关系呢?　　【律师解答】......

B站回应武汉员工过年加班猝死 加班猝死算工伤吗?

　　2月7日消息，据职场博主王落北消息，多名网友爆料，B站武汉AI审核组组长，因过年期间被要求加班，在晚上9点到早上9点的工作强度下，初五凌晨脑出血猝死。现在企业微信上已查无此人。 　　对此，B站通过内部邮件回应此事。B站表示，2月4日内容安全图文审核部的暮色木心于家中突发身体不适，当晚因大面积脑出血不幸去世。 　　对于网传他因加班猝死一事，B站表示经内部考勤核查，他按照工作计划正常上下班，工作时间为9:30~18:30，做五休二，在事发前一周内未存在加班等情况。 　　目前，B......