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相关知识
关于试用期内员工管理中存在的风险
来源：其它 时间：2022-01-01 11:16试用期是指用人单位对新员工在正式工作之前，对其综合能力包括实际工作能力和工作态度等情况进行考察的时间段。 在实践中，一些企业对员工试用期的理解和认识存在一定错误理解，一旦员工提起仲裁，用人单位将面临一定的...
劳动法中试用期常见问题
来源：劳动工伤 时间：2023-03-20 01:46试用期是指包括在劳动合同期限内，劳动关系还处于非正式状态，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求进行了解的期限。 问:试用期有期限限制吗？ 答: 劳动合同期限三个月以上不满一...
劳动法律法规试用期(劳动法规定试用期)
来源：劳动工伤 时间：2021-08-26 20:071.劳动法规定试用期 一，《劳动法》规定；劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。二，《劳动法》规定；劳动者在试用期内，可以随时通知用人单位解除劳动合同，不需要劳动者申请或通知。三...
试用期内辞职被要求支付违约金，合不合理
来源：合同事务 时间：2022-04-20 22:45试用期内辞职被要求支付违约金，合不合理 不合理，根据《劳动合同法》的规定，除了用人单位为劳动者提供专项技术培训并约定服务期的以及用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项的情形可以给劳动者约定违约金以外...
试用期内的这几大"坑" 你中过招么？
来源：其它 时间：2022-04-20 13:51试用期内，用人单位该不该为劳动者缴纳社会保险费？试工等于试用期？约定试用期一定是好事？试用期内的几大坑，你中过招么？试用期内用人单位该不该缴社会保险费？90后大学应届毕业生小张入职一家公司，双方签订三年期劳动合同。试用期内，公司认为小张是新...
试用期内辞职，公司要求赔偿是否合理
来源：公司法 时间：2022-04-20 13:58张三于今年5月1日入职某公司，合同期限3年，约定试用期6个月。 7月1日，公司决定派张三进行专项技术培训1个月，培训费用2万元。 公司与张三签订《培训协议》：培训结束后得再为公司服务5年，如违反服务期约...
劳动合同解除资料规定保留几年
来源：劳动工伤 时间：2021-09-02 07:15劳动合同解除资料规定保留几年一、单位对已经解除或者终止的劳动合同文本至少保存多少年劳动合同法规定，用人单位解除或者终止劳动合同的，要向劳动者出具证明，而证明需要保存两年备案。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳...
试用期的工资标准是多少（约定试用期的注意事项有哪些）
来源：其它 时间：2023-02-25 12:50虽然劳动者在试用期内能够享受的福利待遇是比较少的，但此时单位也是要按照约定和相关法律的规定，支付劳动者相应的试用期工资的。不过这个试用期的工资标准是怎样的呢？可能很多人都不是很清楚，下面就让瑞律小编为您做详细介绍。 一、试用期的工资标准是...
试用期，解除劳动合同应符合4个要件
来源：劳动工伤 时间：2021-11-30 17:18小伙伴一定都知道，在开始工作时，大多数的企业都会约定试用期。 虽然，用人单位与劳动者约定了试用期，但并不意味着用人单位在试用期内可以随意解除劳动者劳动合同，只有当用人单位有证据可以证明劳动者不符合录用条件时，才可以解除。 另外，经常有用...
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- 已签订劳动合同且约定试用期，用人单位在试用期内，准
- **未签订劳动合同但是约定了试用期，在试用期内开除我，但是并没有结工资给我，叫我...
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- 律师你好，我是劳动者，我在公司的试用期内（未明确试用期时长）
- 1.公司约定7天小试用期2、试用期内不缴纳社保3、入职两个月
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- 您好，我与目前公司所签订的劳务合同约定试用期为6个月，合同约
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