医疗损害诉讼是律师和法官们公认的老大难,其背后的原因是众所周知,不再展开。往往要依赖行业专家(司法鉴定人、临床专家)来解决。现就一起典型的医疗损害责任案例,谈谈自己的看法。 【案情介绍】 粗心大意 唐娃出生 原告李某于2010年7月7日怀孕,后无故流产,并于A医院行刮宫术。 2011年6月5日,李某再次怀孕,经查雌性激素低,于孕后35天注射黄体酮,并于孕后13周4天到A医院建档并行B超检查。B超示NT值偏高,提示胎儿发育异常,建议进一步检查,但A医院主治医生认为不需进行进一步检查,李......
第一条 为了保障母亲和婴儿健康,提高出生人口素质,根据宪法,制定本法。 第二条 国家发展母婴保健事业,提供必要条件和物质帮助,使母亲和婴儿获得医疗保健服务。 国家对边远贫困地区的母婴保健事业给予扶持。 第三条 各级人民政府领导母婴保健工作。 母婴保健事业应当纳入国民经济和社会发展计划。 第四条 国务院卫生行政部门主管全国母婴保健工作,根据不同地区情况提出分级分类指导原则,并对全国母婴保健工作实施监督管理。 国务院其他有关部门在各自职责范围内,配合卫生行政部门做好母婴保健工作。 第五条 国家鼓励、......
现在很多的公司他们的规定都是比较的人性化的,或者是我们都知道只要是怀宝宝的人,一般的来说都是会有厂家的可能说,不同的公司。他们的规定不是很一样,一般的话产假是每一个孕妇都有的,那么产假规定多少天,还有如果是在产假的时候工资的发放标准是什么? 现在很多的公司他们的规定都是比较的人性化的,或者是我们都知道只要是怀宝宝的人,一般的来说都是会有厂家的可能说,不同的公司。他们的规定不是很一样,一般的话产假是每一个孕妇都有的,那么产假规定多少天,还有如果是在产假的时候工资的发放标准是什么? 一、产假规定......
1.违反《母婴保健法》法律责任 中华人民共和国母婴保健法第六章 法律责任第三十五条 未取得国家颁发的有关合格证书的,有下列行为之一,县级以上地方人民政府卫生行政部门应当予以制止,并可以根据情节给予警告或者处以罚款:(一)从事婚前医学检查、遗...
现在很多的公司他们的规定都是比较的人性化的,或者是我们都知道只要是怀宝宝的人,一般的来说都是会有厂家的可能说,不同的公司。他们的规定不是很一样,一般的话产假是每一个孕妇都有的,那么产假规定多少天,还有如果是在产假的时候工资的发放标准是什么?...
【案情】原告:杜某。被告:宜昌市第三人民医院(以下简称三医院)。2003年10月6日,原告到被告处进行孕期初诊,被告为原告建立了《宜昌市孕产妇系统保健手册》(以下简称《保健手册》)。《保健手册》记载:初诊日期2003年10月6日,原告孕次5...
医院在孕妇产前检查过程中,未建议进行胎儿的中期筛查,致使胎儿左肾缺如未被提前查出,胎儿出生后,父母认为医院产检存在过错,造成严重后果,故而向法院起诉,请求赔偿精神损害。张家港法院经审理后判决由医院赔偿兰某精神抚慰金20000元。日前,苏州...
母婴保健技术服务主要包括下列事项: (一)有关母婴保健的科普宣传、教育和咨询; (二)婚前医学检查; (三)产前诊断和遗传病诊断; (四)助产技术; (五)实施医学上需要的节育手术; (六)新生儿疾病筛查; (七)有关生育、节育、不育的其他...
怀孕七个月〔28周〕以前,每四周一次。 怀孕八到九个月〔29-35周〕,每二周一次。 怀孕第十个月〔36周〕以后,每一周一次。医学会建议之产检时间表周 数 检查项目 第6周 验孕、验血。 第8周 回诊,看结果;必要时进一步检查。 第12周 ...
单胎顺产者,给予产假90天。产假可分为产前假和产后假两部分。产前假15天,系指预产期前15天的休假;产后假75天,系指生育后的75天休假。国家规定产假90天,是为了能保证妇女恢复身体健康。因此,休产假不能提前或推后。产前假一般也不得放到产后...
可以去产检。国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。 第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、...
孕妇劳动保护 1.孕妇享有不被降低工资的权利 在我国,工资分配实行男女同工同酬,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。(《女职工劳动保护条例》) 2.女职工在孕期禁止从事铅、贡、苯等...
中华人民共和国母婴保健法实施办法 (2001年6月20日中华人民共和国国务院令第308号公布 根据2017年11月17日《国务院关于修改部分行政法规的决定》修订) 第一章 总则 第一条 根据《中华人民共和国母婴保健法》(以下简称母...