社保缴费基数调整(2022年上海社保缴费基数调整)

国家政策自今年2020年1月1日开始，所有用人单位对签订劳动合同的员工，社保缴费费率是百分之九十五，员工自己缴费费率是百分之五，其他临时员工和未签订劳动合同的员工的，单位的社保缴费费率是百分之九十，员工自己社保缴费费率是百分之十。每个地区的社保缴费基数都不一样实际按社保局为准。 政策还对女性生育保险和医疗保险，两险结合实施的方案实行新的改动，合并实施后生育保险和职工医保，实行统一征缴生育保险基金并入职工医保基金，不再单独征缴生育保险费。在2020年上半年，受疫情影响国家为中小企业减开支，对企业减免了负责的养老，工伤，失业保险的很大支出， 下面说说企业对入职员工激费基数怎么算的，企业的员工月缴费是按员工上个月工资总数平均值算，如果员工工资低于社保缴费的百分之60，那么就按最低百分之六十来缴纳，如果员工工资高出百分之三百以上，那么就按社保缴费基数的最高缴纳就可了， 企业对临时员工和未签订劳动合同的员工社保缴费基数的计算，员工可以自己选择缴纳社保基数比灵活，可以按照最低百分之六十和最高百分之三百之间进行缴费，为了方便临时员工就业，个人可以选择按比例档次缴费，也可以选择固定基数缴费。比如选择了百分之六十、百分之八十、百分之一百，未来社平缴费基数变化的话，相应的基数也会跟随变化。如果选择固定基数，这样就不会变化了。但是，如果选择的固定基数低于百分之六十社保缴费基数下限，那么就会自动调整到百分之六十下限的。 依照国家相关政策，以乡镇非私营企业单位就业人员平均工资，和乡镇私营企业单位就业人员平均工资，加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。

上海社保调整(上海社保调整时间2021)

有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的一月。无论是几月调整，都得等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。 第一，社会保险费的缴费基数的调整，是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。 第二，城镇职工缴纳社会保险，是根据本人月均工资作为缴费基数的，如果本人工资没有变化，原则上不做调整，只有低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数 第三，灵活就业......

上海社保缴费基数(上海社保缴费基数与缴费工资是一样吗?)

上海市2011年4月1日起上海社保基数也按此调整： 社保参数 上海市职工月平均工资：3896元 社保缴纳基数下限：3896*60%=2338元 社保缴纳基数上限：3896*300%=11688元 综合保险：3896*60%*12.5%=293元（政府固定基数） 上海大城镇保险缴纳比例： 公司承担：37%（养老保险22%；医疗保险12%；失业保险2%；生育保险0.5%；工伤保险0.5%） 个人承担：11%（养老保险8%；医疗保险2%；失业保险1%；生育保险0%；工伤保险0%） 或者请咨询12333......

社保个人缴纳

社保全部个人缴纳，一个月交500元左右； 有单位的，一个月要交200多元。按照现行政策，要交满15年才可以办理退休的。 社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 （1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数； （2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数； （3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平......