事业单位人事管理条例(事业单位管理条例第二十条规定重点考核)

律师看过来！司法部取消22项有关律师的证明事项↓

司法部关于取消部分规章和规范性文件设定的证明事项的决定（司发〔2018〕10号）为落实党中央、国务院关于减证便民、优化服务的决策部署，根据《国务院办公厅关于做好证明事项清理工作的通知》(国办发〔2018〕47号)要求，司法部对司法部规章和规范性文件设定的证明事项进行了清理。根据有关规定，决定取消以下证明事项。一.取消部门规章设定的20项证明事项(一)取消《律师执业管理办法》第十四条、《律师事务所管理办法》第二十一条规定的申请人提供有关证明材料，改由司法行政机关调查核实。(二)取消《律师事务所管理......

事业单位管理条例(事业单位管理条例解读)

　　第一章 总 则 　　第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障工作人员的合法权益，制定本条例。 　　第二条 事业单位的人事管理，适用本条例。 　　法律、法规对事业单位人事管理另有规定的，从其规定。 　　第三条 事业单位的人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，坚持德才兼备、以德为先原则，坚持民主、公开、竞争、择优原则。 　　第四条 事业单位应当建立健全人事管理规章制度。人事管理规章制度应当经工作人员代表大会或者全体工作人员讨论。 　　第五条 中央事业单位人事综合管理部门按照现行管理权限，负责全国......

事业单位管理条例2019

事业单位人事管理条例 一、第一章 总则 1、第一条 为了规范事业单位的人事管理，保障事业单位工作人员的合法权益，建设高素质的事业单位工作人员队伍，促进公共服务发展，制定本条例。 2、第二条 事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 3、第三条 中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业......