深圳招调工政策

第一章 总 则 第一条 为规范深圳市企业单位招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济社会可持续发展，根据《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》（深府〔2005〕125号）的规定，制定本办法。 第二条 本市企业单位招调员工入户我市的，适用本办法，但调入市外干部、引进海外留学人员、接收全日制普通高校应届毕业生除外。 第三条 本办法所称招调员工包括招工和调工。 对在深圳市外已就业并办理正式招工手续，且已参加社会保险的工人，按调工办理；对未就业、无工作关系，但符合《深圳市户籍迁入若干规定（试行）》的技术技能人员迁户核准条件或经济社会发展急需人才迁户审批条件的人员，按招工办理。 第四条 招调员工工作应遵守依法、公开、公平的原则，并依照有关规定接受相关部门及社会的监督。 第五条 招调员工实行全市统一政策、统一信息管理系统、统一职业技能鉴定和实操测试。 第六条 深圳市人力资源和社会保障行政管理部门（以下简称“市人力资源保障部门”）、区劳动（人力资源）行政管理部门（以下简称“区劳动部门”）依照市、区劳动管理事权划分原则分别办理我市招调员工有关工作。 第二章 立户登记 第七条 在本市注册的法人企业符合下列条件之一，并且经工商年检合格的，可以申请办理招调员工立户： （一）上一年度纳税额5万元人民币以上的企业； （二）上一年度出口创汇额200万美元以上的企业； （三）经市相关主管部门认定的高新技术企业、先进技术企业，或具有自主知识产权专利产品的企业； （四）我市重大建设项目或高新技术开发项目需要招调相关人才的企业。 第八条 未达到招调员工立户条件的企业或其他用人单位，需引进持有高级以上职业资格证书的人才以及企业生产急需的其他特殊人才的，应由市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构代理引进。 深圳招调工政策及培训咨询电话 深圳技师学院校本部：83756693 深圳招调工权威辅导机构课程大全，100%通过考试

深圳招调工条件

给你一个相关的资料参考一下： 2007年市外招调员工文件及办理招调手续的相关政策依据 深圳市2007年市外招调员工办事手册 什么是招调工，需要什么条件？1.什么是招调工？ 答：企业招工调工，叫招调工，核心是企业是否同意调你，其一，企业达到当年政策要求的纳税等条件，可以申请立户，立户意味着企业具有向劳动部门申请招调工的Γ簿褪浅K档摹捌笠涤兄副辍薄? 2.需要什么条件？ 答：首先要求的是企业立户，并且同意把这个机会给你，其次是个人的条件，个人的基本......

深圳市招调工(深圳市招调工种有哪些?)

第一章 总 则 第一条 为规范深圳市企业单位招调员工工作，积极引进所需技术技能人才，促进我市经济社会可持续发展，根据《深圳市关于加强和完善人口管理工作的若干意见及五个配套文件的通知》（深府〔2005〕125号）的规定，制定本办法。 第二条 本市企业单位招调员工入户我市的，适用本办法，但调入市外干部、引进海外留学人员、接收全日制普通高校应届毕业生除外。 第三条 本办法所称招调员工包括招工和调工。 对在深圳市外已就业并办理正式招工手续，且已参加社会保险的工人，按调工办理；对......

深圳招调工

招调工是指申请人以工人身份将户口调入深圳，考评的标准涉及多个方面,例如：年龄，社保，婚姻状况，技能，学历，投资纳税等等。具体因为招调工更多倾向于招调技术工人，所以在基本条件满足后，一般都需要职业资格，专业技术资格或执业资格之类的技能条件。槐仁社咨询...