工伤骨折休息三个月能赔多少钱
1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定,鉴定工伤等级,然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;
2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被认定为工伤,可享受如下工伤待遇:
(1)医药费由用人单位全额垫付;
(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;
(4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放;
(5)如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的,还可以享受伤残津贴(1-6级伤残),一次性伤残补助金,一次性工伤医疗补助金(5-10级伤残解除合同后领取)和一次性伤残就业补助金(5-10级伤残解除合同后领取)等待遇。
4.如果用人单位不履行上述的义务,工伤职工可以到当地劳动仲裁委员会提请仲裁申请,维护自己的合法权益。
你好!应当赔偿你下列费用:医疗费(根据医疗费票据确定)、住院伙食补助费(每天50元)、护理费(如果存在护理的话)、残疾赔偿金(需要根据伤残鉴定结论确定)、精神损害抚慰金等鉴于时间有限!??主要根据你世纪花费的费用!
车祸中左脚跟骨骨折,按交通事故伤残鉴定,约可以评上伤残十级,不过要看具体的情况。 2、《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》Ⅹ级伤残划分依据为 a.日常活动能力轻度受限; b.工作和学习能力有所下降; c.社会交往能力轻度受限。
发生过骨折就应构成十级工伤伤残,只要骨折曾经做过内固定手术就肯定构成九级工伤伤残,如果有功能障碍的话,伤残等级还会更高。 国务院已经修改了《工伤保险条例》,应按照新的标准来执行。如果单位交了社保,工伤基金要支付: 1、一次性...
展开全部 1、受伤所产生的所有医疗费用由公司承担,受伤住院期间,不能上班这段时间的工资公司也应该照常支付,如果受伤特别严重,需要有人陪护,陪护费也应当由公司支付。 2、受伤特殊严重的,如断手断脚等残疾的,要申请鉴定残疾的等级,国家对于工伤残...
按工伤保险条例规定,首先要申请工伤认定,同时申请工伤伤残等级鉴定。骨折可评定为十级伤残。赔偿金额,最终要根据伤残等级鉴定结论计算!职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...
学校与想抓你小孩的那个同学的家长都应该赔。至于赔多少很难判断,一般是通过协商解决。注意保留好证据。 参考法条:最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第七条:对未成年人依法负有教育、管理、保护义务的学校、幼儿园或者其他教...
骨折十级伤残应该得到的补偿如下: 按照鉴定的伤残等级,对照所在省出台的《工伤保险条例》对应的伤残等级赔付标准进行赔偿。 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》对伤残的赔付标准都是不一样的。 各个省、自治区、直辖市出台的《工伤保险条例》...
这个没有定数的,要看你们协商结果了,但是一般情况应该包括医疗费。误工费,营养费、护理费、交通费、住院伙食补助费等等
工伤三根肋骨骨折,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-20145.10十级12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者之规定,应评定为十级伤残。 根据《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工...