在校生实习(在校生实习简历模板)

我国《劳动合同法》第十九条规定： 1. 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 2. 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 4. 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 扩展资料： 根据劳动部《关于贯彻执行

实习协议模板

是个模板，你参考一下吧！ 毕业实习协议书 甲方：潍坊职业学院动物科学系 乙方：（定向实习接收单位）： 丙方：（学生及家长）： 根据乙方需求和我系实习教学需要，为提高学生的社会实践技能与就业的推荐工作，加强学生实习期间的管理，经甲乙双方共同协商决定，确定该公司为我校校外实习基地。其具体事宜有甲乙丙三方达成如下协议： 一、甲方职责： 1、按供需双方自愿及招聘意向派遣名学生进该公司定向就业实习。 2、实习期安排为该班学生接到毕业通知为止。 3、甲方对在乙方的学生实习期间认真协助做好管理服务工作，配合......

在校生实习

凡是仍与学校有学籍关系，没有毕业或结业或退学的学生，均属于在校学生。 对于离校实习的学生，只要尚未毕业，仍然属于在校生，你总还要回去交毕业论文，办毕业手续吧。 但是，一些适用于在校生的规章制度，可能对在外实习的学生有不同的处理办法，仅此而已。...

大学生实习

国家对于大学生实习时间没有具体规定，一般以实习协议为准。 劳动法规： 实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。 关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。 学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。 实习期只适用于在校学生。一些用人单位为了逃避保险或......