企业养老保险缴费比例单位和个人2022 企业养老保险缴费比例单位和个人2022缴费比例职工养老保险缴费单位按最低缴费基数上限30%,个人最低缴费基数上限19%缴费,个人不缴费。单位不缴纳的单位缴费基数上限=当地上年度职工月平均工资。单位多缴费几个月,合同履行期只缴了4个月,就多了企业需要缴纳的工资成本,单位需要提供材料证明单位缴费基数上限。更多解读:职工养老保险缴费比例本地城镇企业职工基本养老保险缴费工资基数的上限是上年度职工月平均工资的300%单位缴纳的职工养老保险单位缴费基数上限是......
以深圳养老保险为例,深户职工参加基本养老保险和地方补充养老保险,缴费比例为22%,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为14%(含地方补充养老保险费);非深户职工参加基本养老保险,缴费比例为21%,其中个人缴费比例为8%,单位缴费比例为13%。 缴费基数均为职工上月工资总额,工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的,超过部分不计入缴费基数,缴费基数最低为深圳市最低月工资标准。截止2018年,养老保险缴费基数上线为22440元,下线为2130元。 以医疗保险为例,根据缴费及对应待遇分设一......
两种算法都不合理。 员工每月工资=(员工每月工资÷每月平均上班天数)×(上班天数 代薪假) 每月平均上班天数多数是按照22天计算。...
广东省最低工资标准调整通知2021 广东省最低工资标准调整通知2021年起执行,此次调整,工资最低档最低比例为16%,广东省最低工资标准还是会水涨船高,毕竟加班是可以加到20%的,加班在所难免,工资才能保证消费,工资肯定保持水涨船...
2022年国家赔偿的新标准:自2022年5月23日起,作出国家赔偿决定时,对侵犯公民人身自由的,每日赔偿金应为409.34元中华人民共和国最高人民法院法[2022]144号最高人民法院关于作出国家赔偿决定时适用2021年度全国职工日平均工资...
如果遇到工伤,公司是应该给予赔偿的,那么九级工伤怎么赔偿呢让我们一起来看看吧!九级工伤最主要有四项大的赔偿(医疗费一般是公司付了的,不包含在赔偿里面了):1.一次性工伤九级伤残补助金:9个月本人工资;2.一次性工伤九级伤残就业补助金,各个省...
十级伤残是根据当年的平均工资计算的,具体赔偿标准如下: 例如2551为平均工资,实际计算时需按照当年市平均工资计算。 1、一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。 2、劳动合同期满终止...
现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:? (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续...
一、最低工资是2550元左右。 二、第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条...
一、最低工资是2550元左右。 二、第十二条 在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准: (一)延长工作时间工资; (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条...
1、按劳动法和国家劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定,法定的公休日为104天/年,法定节假日为11天,并按下述规定方法计算加班工资: a.日工资、小时工资的折算: 日工资:月工资收入÷月计薪天数 小时工...
离职前十二个月平均工资为25,394.9元,超过深圳社平工资3倍,而深圳市上年度上年度职工月平均工资为8,348元。高进申请仲裁要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金1,277,244元(25,044元/月×25.5个月×2=1,277,244...