自愿加班不算加班(员工加班是自愿的吗)

加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。 用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要。 (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 自愿加班定义是什么？ 1、因为工作完成不了而自愿加班，其他人同样的工作任务都能完成，这种情况下是自愿加班 2、有些公司的销售因为要业绩，自己自愿加班，做多得多，这种情况下的加班是自愿加班。 3、公司因为紧急项目，要求全体成员一起加班，这个时候是被自愿加班，不算自愿加班的范畴。 4、公司领导天天临下班了才说还有点事要帮忙处理，这个时候加班不算自愿加班的范畴。 5、工作很忙，天天工作都忙不完，要加班，大家都如此。这个时候的加班不算自愿加班的范畴。

自愿加班不算加班(自愿加班没有加班费合法吗)

加班，广义上说即延长工作时间，是指用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据生产或工作需要安排劳动者在法定工作时间以外工作。狭义上说，仅指按用人单位的要求，在法定节日、公休假日内进行工作;在日法定标准工作时间以外进行工作的叫加点。 用人单位安排员工加班须符合三个条件： (1)生产经营需要。 (2)在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者协商; (3)加班加点的时间必须符合法律的规定。 自愿加班定义是什么？ 1、因为工作完成不了而自愿加班，其他人同样的工作任务都能完成，这种情况下是自愿加班......

自愿加班有没有加班费？标准答案让你意外

很多人因为忙不完的工作被迫进入循环加班模式。公司的领导也没说让我加班，可是安排的工作量在正常工作时间内根本无法完成，必须加班才能完成。这种情况下，企业是否应该支付加班费呢？一位公司白领陈小姐有这个疑问。陈女士是90后，工作2年时间，她对于这种出师无名的加班有反感。那么，自愿加班是否有加班费？休息日加班是否必须支付加班工资？据《华商晨报》12月13日报道，辽宁省人社厅12333给了明确答复：需认定加班事实才是法律意义上的加班。在实践中，员工和企业在对加班事实的认定方面，需要明确几点。对于陈女士的问......

员工自愿去加班，途中发生交通事故，属于工伤？

公司没有要求加班，员工自愿去加班，属于加班？在去单位的途中发生交通事故，属于工伤？案例简介黄先生因为工作需要，下班回家了，还时常需要从家里赶到单位去处理工作，在2014年9月的一个晚上，他为了赶制一份图纸，自愿去单位加班，单位的打印机坏了，于是他出门后先去买了打印机零件，然后就往单位去了，结果发生交通事故，受伤了。后来交警认定这起交通事故由对方负全部责任，黄先生自己没有过错。那么黄先生的这次受伤是不是工伤呢？黄先生申请工伤认定之后，当地人社局经过调查，事故发生的地点是在黄先生家到工作单位的合理路......