1.山东省济南市产假法律法规怎么规定的 产假最多休158天,其中国家规定产假98天,符合地方规定的增加产假60天。法律规定:《山东省人口与计划生育条例》第二十五条:符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受......
1、产假128天包括双休日和法定节假日,产假是按照天数计算的,所谓天数,不是工作日,在民事法律法规中,没有特别规定的,是指自然日历数,包括休息日和法定休假日的。 2、生育一个子女,休产假98天,所谓128天产假,30日产假是女职工所在省给的。 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 根据《北京......
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。...
一、国家规定的产假有多少天《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个...
生育产假制度很大程度上的保护了在职女职员的生育权益,对与在上班的准妈妈来说,最重要的是必须处理好产假与工作的关系,对于在职员工最关心的就是从怀孕到生产的这个过程中有哪些特殊待遇,以及各种假期加起来可以休息多长时间。下面小编将为大家介绍的是,...
一、正常产假是多少天,怎么计算产假时长:98天、难产 15天、N胞胎 15乘(N-1)天。产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产...
1.广东省有没有制定《中华人民共和国妇女权益保障法》的实施办法 广东省实施《中华人民共和国妇女权益保障法》规定 [标注](1994年7月6日广东省第八届人民代表大会常务委员会第九次会议通过 1994年7月22日公布 1994年9月1日起施行...
1、取消晚婚晚育假期。凡符合婚姻法规定的休婚假3天。2、宫内放节育环:自手术之日起休假3天,7日内不得安排重体力活。3、取节育环:休息1天4、计划生育人流及引产:怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。5、...
我国不少法律对劳动者的权益都有所保护,尤其是对女职工的权益更是保护的全面,其中有一项是关于女职工产假的保障。规定怀孕女职工可以享受一定期限的产假,并且在产假期间还能获得相应的工资。下面,我们就来了解下女职工的产假有多少天。 女职工生育享受不...
第三十五条 职工实行晚婚的,增加婚假十日;实行晚育的,增加产假十五日。 婚假是对个人的,女方是晚婚就增加婚假十日,男方不是晚婚就不增加 比法定婚龄迟三周年以上初婚的为晚婚,已婚妇女二十三周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。 按法定结婚年龄结婚...
一、广东产假最新规定是什么?广东产假最新规定是顺产的情况之下,就是按照98天来进行确定。(一)女职工生育享受产假:顺产的,98天;难产的,增加30天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加15天;怀孕未满4个月流产的,15天;怀孕满4个月流产...
怀孕第1—6个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产培训等。· 怀孕第6和第7个月,每个月可享受1天假期。· 怀孕第8个月,可享受2天假期。· 怀孕9个月以上,可享受4天假期,但其中2天已包括在预产假中。 《中华人民共和国...
一、员工生育二胎产假有多久?《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个...