案 情
分 析
依 据
《工伤保险条例》第十四条第(一)项规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:(一)故意犯罪的;(二)醉酒或者吸毒的;(三)自残或者自杀的。
对员工而言,在单位食堂就餐是再平常不过的事,可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么,这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。 ▌饭前:去食堂途中被摔构成工伤 【案例】 因为工作需要,林素芬所在的公司规定:...
这种情况首先要做工伤认定,然后做伤残鉴定,如果有伤残级别,那就可以赔偿了。
一年四季没有比冬天更深沉,更厚实,更有意境了,有谁能比冬天这样的使人冷静,使人清醒,使人激奋!走进冬天,让我们打开心扉。摘要用人单位在与工伤职工或工亡职工的亲属就相关待遇协商过程中,应当遵循自愿、平等的原则,并且所支付的相关待遇数额与法定的...
对员工而言,在单位食堂就餐是再平常不过的事,可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么,这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。▌饭前:去食堂途中被摔构成工伤【案例】因为工作需要,林素芬所在的公司规定:12点至1...
如果是工伤的话:二级伤残补助金=本人工资*25个月 申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。、 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。 如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金...
要点: 1、《工伤保险条例》对各项工伤保险待遇均作了明确规定,并未规定精神损害赔偿.《条例》的立法宗旨和制度目有是给予经济补偿; 2、工伤职工只能要求用人单位承担工伤保险责任,而不能直接要求用人单位承担民事赔偿责任.(上班途中机动车事故向...
左脚三级烫伤能评几级工伤:脚部烫伤以面积来评定等级,具体的工伤等级需要做鉴定才能确定。 怎么做工伤鉴定: 一、申请条件: 1、伤(亡)者是在深圳市注册登记的用人单位的员工; 2、申请人是用人单位、受伤害的员工或其直系亲属、工会组织; 3、...
工伤的认定,一直是大家关心的话题,怎么样的情况下可以认定为工伤?对于工伤,在一些特殊的情况下,究竟能不能认定为工伤,存在着相当大的争议,比如:在工作时间和工作场所突发疾病造成回宿舍休息,并没有超过48小时就死亡了,这种情况是不是工伤呢?下面...
昔日法官在家加班猝死被认定为工伤因为《工伤保险条例》中的工作岗位强调更多的不是工作处所和位置而是岗位职责、工作任务那么,如果是在公司食堂用餐后摔倒呢?2016年9月26日上午8点多,朱先生在单位食堂用完早餐后,由于踩到了地面上未及时清理的稀...
工伤,指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。那么,上班期间与同事打架发生人身伤害能否认定为工伤?请看3个案例:▌案例一张飞和董卓是南京一超市的员工。2010年6月一天夜里,董卓和张飞等几个同事被...