展开全部 劳务派遣都差不多,只是看岗位适合你不,反正不是和银行签合同,大同小异的,要是有认识的人,可能比较容易转正...
中华人民共和国劳动合同法实施条例(全文) 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。 第二章 劳动合同的订立 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以......
中华人民共和国劳动合同法实施条例(全文) 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推动劳动合同法的贯彻实施,促进劳动关系的和谐。 第三条 依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会,属于劳动合同法规定的用人单位。 第二章 劳动合同的订立 第四条 劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构,依法取得营业执照或者登记证书的,可以......
中华人民共和国劳动合同法实施条例(全文) 第一章 总 则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法),制定本条例。 第二条 各级人民政府和县级以上人民政府劳动行政等有关部门以及工会等组织,应当采取措施,推...
中华人民共和国劳动合同法实施条例 (2008年9月3日国务院第25次常务会议通过 2008年9月18日中华人民共和国国务院令第535号公布 自公布之日起施行) 第一章 总则 第一条 为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》(以下简...
劳务派遣公司破产职工如何补偿如果是用工单位倒闭,用工单位不需要支付经济补偿金,用工单位只需将劳务派遣工退回劳务派遣单位,由劳务派遣单位重新派遣新到新的用工单位上班。如果是劳务派遣公司倒闭,那么劳务派遣公司应当支付经济补偿金。经济补偿金是用人...
大公司的正式工工资很高,如果全部由公司出面招聘,过了试用期全部要转正式工,费用很大,于是出了个劳务公司,劳务公司招人,派到大公司工作,工资由劳务公司发,并且比正式工少将近一半,是同工不同酬的具体表现。如果是上市公司,则更喜欢用这个方式,因为...
公司员工是退休后返聘的,去年退休前在公司干了十几年。 公司也没和他签订合同,现在他得了重病导致不能正常上班工作(非因工得病),已经长达一个多月没来公司了,这段期间的劳动报酬公司应该正常发放,还是可以不发呢...
劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 一、严格执行劳动合同法,加强监管 《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 理论上讲,劳务派遣分高级人才派遣和普通工人派遣两种情况,而事实上,我国的劳动...
劳务派遣制度下实现同工同酬的方法是: 一、严格执行劳动合同法,加强监管 《劳动合同法》第六十六条规定:劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 理论上讲,劳务派遣分高级人才派遣和普通工人派遣两种情况,而事实上,我国的劳动...
小编在办理一件案件中遇到这种情况,劳动者张某等人被派遣的工厂要搬离深圳了,不愿随迁的劳动者,工厂会发放经济补偿金,但是派遣工张某某等人却不在经济补偿金发放名单之内。同是一家工厂干活,为何劳务派遣工却两种待遇? ...
派遣合同约定退工条款合同约定自由退工条款是否有效 7月1日,终于摆脱劳动争议纠缠的职工王某感慨着对记者说:虽然我的案子调解了,但是我和我的律师都认为,‘用工单位有权随时退工’的约定是无效的。王某于2004年2月17日与北京某劳务派遣公司建立...
1劳务派遣工的工资由谁发放? 2劳务派遣工加班工资应由谁支付?3劳务派遣工资发放步骤4派遣员工拿不到工资该找谁? 虽然派遣员工是与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派遣单位的派遣费用中。鉴于...