国家法定节假日有哪些(国家法定节假日有哪些是3倍工资)

法定假日　　元旦，放假1天（1月1日） 　　春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二） 　　清明节，放假1天（农历清明当日） 　　劳动节，放假1天（5月1日） 　　端午节，放假1天（农历端午当日） 　　中秋节，放假1天（农历中秋当日） 　　国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）

春节法定假日(春节法定假日是哪三天三倍工资)

春节，是咱华夏人传统节日，阖家团圆、举杯欢庆的时刻，必须排在所有节日之首。对于春节假期时间，我国现行法律并无专门规定，但是会下发专门的通知。2020年的春节共有7天假期，其中3天为法定节假日，4天是调休过来的。 每年的假期是如何制定的通常情况下，由国务院在下半年提前发布《关于****年部分节假日安排的通知》，上面会把下一年的所有节假日放假时间以及假期天数明文规定，并在上面标明哪一天是放假，哪一天是从周末调整过来的。比如： 劳动节：5月1日~5日，4月25日的周日和5月8日的周六正常上班。（法定3......

周末是国家法定节假日有哪些（周休日加班应按同等时间补休吗）

一、周末是国家法定节假日有哪些 　　属于全体人民的节假日：元旦（１月１日），放假一天；春节（农历正月初一、初二、初三），放假三天；国际劳动节（５月１日、２日、３根据年份的不同，所在的日期是否落在周末是动态的，年份不同所在的星期也会不同，也不能确定哪些节假日是周末。 二、周休日加班应按同等时间补休吗 　　依据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作......

法律法规工资听(工资的法律规定有哪些)

1.工资的法律规定有哪些 一、关于工资总额的计算工资总额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。各单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。二、关于奖金的范围（一）生产（业务）奖包括超产奖、质量奖、安全（无事故）奖、考核各项经济指标的综合奖、提前竣工奖、外轮速遣奖、年终奖（劳动分红）等。（二）节约奖包括各......