新劳动法婚假规定(劳动法规定婚假多少天)

新劳动法没有规定婚假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇： 在婚假和路程假期间，工资照发。 扩展资料： 全国各地的婚假规定： 绝大多数省份的婚假天数是与国家法律规定保持一致的，仅有3天法定婚假。即 婚假3天(已取消晚婚假)的省份有：广东、广西、湖南、湖北、四川、浙江、江西、宁夏、安徽、天津、山东。 甘肃：婚假30天 山西：婚假30天 河南：婚假=21天(若参加婚前医学检查的，增加婚假7天，即总共28天) 黑龙江：婚假15天(若参加婚前医学检查的，增加婚假7天，即总共25天) 新疆：婚假23天 内蒙古：婚假18天 云南：婚假18天 河北：婚假18天 青海：婚假18天 重庆：婚假5天 10工作日 吉林：婚假15天 福建：婚假15天 陕西：婚假3天(若参加婚前医学检查的，增加婚假10天，即总共13天) 江苏：婚假13天 海南：婚假13天 贵州：婚假13天 北京：婚假10天 上海：婚假10天 辽宁：婚假10天 西藏：婚假10天 二婚婚假的规定： 再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复。 即根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。 参考资料来源：百科-婚假

2017河南婚假法律法规(2017年河南省新劳动法婚假怎么规定)

1.2017年河南省新劳动法婚假怎么规定 2017年河南省没有出新劳动法婚假。可以看下2016年的劳动法婚假规定。关于河南省2016年年婚假最新规定：1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等（含3天法定婚假）。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日......

2023年北京晚婚婚假多少天（婚假指的是什么）

一、北京晚婚婚假多少天?北京晚婚婚假是晚婚假取消，具体的婚假，可以达到10天时间。婚假有3天，条例规定增加7天，共10婚假，晚婚假取消。《北京市人口与计划生育条例》第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。婚假有效期是：1、《劳动法》并没有对婚假怎样执行作出具体的实施细则，具体到不同的单位有不同的做法。2、因此婚假的有效期主要看各个单位的规章制度文件，一般是半年或一年之内必须申请休假，否则将自动放弃该福利。3、因为结婚之后一般是在较短的期限内就会休婚假，不太可能在好多......

法律法规婚假(国家规定的婚假是几天)

1.国家规定的婚假是几天 我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日） 双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 至于超过10天的，是根据每个单位不......