公务员回避制度(公务员回避制度的种类不包括)

对中国公务员回避制度你是怎样认识的

对中国公务员回避制度你是怎样认识的? 所谓回避制度，就是为保证有权机关公正、严格执法，当相关工作人员在行使职权过程中因其与所处理的行政事务有一定利害关系时，根据法律规定的范围和程序，使其回避的一种法律制度。从内容上看，公务员回避制度主要分为：职务回避、公务回避、地域回避。 (一)任职回避 任职回避是指公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织......

新公务员法实施细则内容有哪些

1实施细则 其主要内容有： 第一，总则。规定了公务员法的立法宗旨、依据、公务员的范围，建立公务员制度的指导思想、原则，公务员主管部门及其关系等。 第二，公务员的条件、义务与权利。规定了公务员应具备的七项条件、公务员应当履行的九项义务和公务员享有的八项权利。 第三，职务与级别。规定了实行职位分类制度，明确根据职位划分职位类别，设置公务员职务，实行分类管理，并规定了公务员职务的分类和确定公和员级别的依据等。 第四，录用制度。规定对录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考......

对严重违反法律法规的人员(国家行政机关对违反法律规定的行政人员所实施的法律制裁是什么)

1.国家行政机关对违反法律规定的行政人员所实施的法律制裁是什么 根据行政人员违反法律法规的具体情况，行政机关可以给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等行政处分。对于行政人员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。参照《行政机关公务员处分条例》第五条，行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。参照《行政机关公务员处分条例》第六条，行政机关公务员处分的种类为：（一）警告；（二）记过；（三）记大过；（四）降级；（五）撤职；（六）开除。扩展资料参照《行政机关公......