中国最新劳动法(中国最新劳动法规定)

1、《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》都有关于加班工资的明确规定； 2、现行工时制度主要有三种：标准工时制度（每天8小时）、综合计算工时制度（通常所谓集中工作和集中休息）、不定时工时制度（以完成一定的工作量为基础）。无论哪种工时制度，都以每天8小时为基础。因此，你“公司规定每天工作时间10小时”违规。 3、出差补助一般属于单位内部财务规章制度，以不违背国家规定为前提。 4、你和公司的劳动合同里面如何约定工时制度，是否经劳动保障部门批准备案是问题解决的关键。

中国退休年龄(中国退休年龄最新规定)

我国的法定退休年龄是：1、党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，男年满60周岁、女年满55周岁，参加革命工作年限满10年的，可以退休;男年满50周岁、女年满45周岁，参加革命工作年限满10年的，经过医院证明完全丧失工作能力的，可以退休。2、企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满60周岁、女年满50周岁，连续工龄满10年，或者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。男年满50周岁，女年满45周岁，......

退休年龄最新规定(退休年龄最新规定)

男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，可以申请退休。 根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条????全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。 （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院......

延长退休年龄的最新的规定是怎样的（为什么要"延迟退休"）

退休年龄在我国一直以来都是一个比较敏感的话题。最近一段时间，关于延长退休年龄的新闻报导是越来越多了。这对于很多普通老百姓来说也是比较纠结困惑的。他们迫切的想要知道延长退休年龄的最新的规定是怎样的?那么，接下来下面为大家介绍。 一、延长退休年龄的最新的规定是怎样的? 据相关报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。在具体建议中，报告提出，首先，实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类：职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄......