渐进式延迟退休政策(渐进式延迟退休政策的出台)

渐进式延迟退休就是，在现有实际退休年龄的基础上，每年“延退”几个月，延迟５年退休的话很可能要有２０年的过渡期，然后将目前的退休年龄，从60岁提高至65岁，增强中国养老金的可持续性。 国家发改委社会发展研究所所长杨宜勇本月曾经提出了延迟退休的一种方式，“不是说一下子延长，是每年增加一个月或者两个月。所以从现在开始很是时候，不是说一下子从60岁延长到65岁，那不行，这个社会就乱了。而是说从今年开始，退休的就是60岁加一个月，后年就是60岁加两个月，这样温和地延长。”

延迟退休政策

针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟一岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直到2045年同时达到65岁。以55岁退休为标准，假定每年延长退休时间为6个月，自方案实施起，逐年累计递增，直到达到新拟定的退休年龄。假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的小伙伴退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。现行退休年龄是为，男性60周岁，女性50周岁。...

延迟退休改革原则(渐进延迟退休三个原则)

十四五规划纲要当中，有关延迟退休实施原则的表述备受关注。规划纲要里明确提出：按照小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐步延迟法定退休年龄。 人社部中国劳动和社会保障科学研究院院长金维刚接受新华社专访进行了权威解读。金维刚表示，小步调整，简单理解就是延迟退休改革不会一步到位，而是采取渐进式改革，用较小的幅度逐步实施到位，每年延迟几个月或每几个月延迟1个月。 比如，原本满50岁退休的女性，政策实施后，第一年，变成50岁1个月或几个月退休。不同年龄段的人，退休年龄不同。以此类推，经过若干年过......

渐进式延迟退休年龄政策(渐进式延迟退休年龄政策具体内容有哪些)

有报告指出，从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%；每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4......