66年退休延迟一表

如何修改退休年龄？人社部的方案研究几年了还没公开， 最快也要2018-2019年公开征求意见、再次修改完善、颁布，颁布之后至少5年(2024年)才开始实施。 反对过快调整及突然袭击。 建议1： 2024年起，原来50岁退休的每4年提高一岁，原来55岁退休的每8年提高一岁。 2024年 原50岁 原55岁 2028年 51岁 2032年 52岁 56岁 2036年 53岁 2040年 54岁 57岁 2044年 55岁 2048年 56岁 58岁 2052年 57岁 2056年 58岁 59岁 2060年 59岁 2064年 60岁 60岁 到2064年统一60岁退休，再根据国家财力和社保基金积累决定是否调整退休年龄。 短期内社保空账的对策：2017年国务院出台政策，央企等国企划转10%的股权给社保基金，增强社保基金实力。 (参照：2016年,102家央企利润总额1.2万亿元，10%就有1200亿元。） 建议采取更多措施，比如： A:公务员人数和行政支出每年递减2%（随着政府管理水平提高、及大陆人口几年后就开始减少、再保留上千万公务员已无必要）。 B:各地当年度财政资金有结余的一律上缴，严惩年度突击花钱上万亿的荒唐行为。 C:税收资金每年划拨社保基金递增2%，进一步提高社保实力。 不要一味提高退休年龄，让百姓缴费四十年（20岁到60岁甚至更高）、只领几年养老金就死亡。 建议2：建立灵活（弹性）退休制度。参考《公务员法》第88条，推广到全民。 公务员符合下列条件之一的，可申请提前退休： （一）工作年限满30年的；（二）距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的。 建议对全民都给予允许弹性退休的政策。对于下岗失业、生病的职工，更应该允许弹性退休。 建议3：把五花八门的养老保险种类（公务员、事业单位、企业职工、城乡居民、军人养老保险等） 统一为“公民养老保险”，待遇尽量公平并有保底和封顶，比如，最低待遇不可低于当地最低 工资的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高于当地社平工资2倍。

信用卡逾期了66岁了怎么办(信用卡逾期了66岁了怎么办呢)

这要看年龄有是大到什么程度了，如果是退休了的话，银行不会批给很高额度的信用卡，就算有逾期，通过几个月的催收，用正常的退休金月收入还是可以慢慢清偿债务的。如果不是这种退休办卡又逾期的情况，只是自己认为年龄大了，赚不到钱，信用卡还不出来，那就没什么道理了。信用卡借款超期了怎么办啊1、逾期了就赶紧想办法把钱还上；2、还不上的话就赶紧打电话给客服说明情况，申请延迟还款；3、不管怎么样一定要还款。信用卡当前逾期怎么办信用卡征信逾期不良记录黑名单短期内不会自动消除，需要把钱还上后，好好养征信，五年后征信滚动......

美国退休年龄(美国退休年龄一览表)

美国政府没有硬性规定的统一退休年龄，工薪族往往依照自己的身体和财务状况作出选择，可以选择提前退休或正常退休。 1、在美国62岁是最早申领退休金的年龄，换句话说，如果不满62岁退休，基本上领取不到退休金，而越推迟退休就可能领取更多的退休金。 2、基本上在美国65岁被普遍认为是一个正常的退休年龄，美国实行的是一个弹性退休制度。 美国第一个年龄标准是65岁。到达65岁，才有资格享受由政府提供的老人医疗保险。美国老人65岁后，至少在医疗方面能够得到优良的服务，绝无后顾之忧。然而第二个年龄标准是66岁。到......

渐进式延迟退休年龄政策(渐进式延迟退休年龄政策具体内容有哪些)

有报告指出，从2020年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休，养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%；每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4......