什么是聘用制(什么是聘用制书记员)

聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的。受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书。在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务。

法院聘用书记员可以考公务员吗(考上法院书记员是什么编制)

法院聘用书记员可以考公务员吗...

法院聘用书记员体检有纹身可以吗(聘用制书记员体检查纹身吗)

据我了解，目前在法院工作的书记员分为两种，一种是具备公务员身份的，编制上属于政法干部，这种书记员通过司法考试后一般可以提为助审员，必须通过公务员考试；另一种是参照公务员待遇的聘任制书记员。由于今年提倡书记员单独序列管理，即无论书记员是否通过司法考试，只能担任书记员，这种一般是不需要参加公务员考试，但某些情况下是在法院招考中与其他需要参加公务原考试的一起参考，分开录取。...

聘用制书记员

书记员聘任制是指的书记员职业不在编，比如法庭聘任的书记员，没有编制，但能享受各种待遇，不同于法官的是编制。法官属于公务员编，而书记员是聘任制。...