人民陪审员培训

王峰：我是一名新的陪审员，在参加了几次培训及审判后，对做好人民陪审员工作有了一些新的认识。 首先，要加强自我学习。在平常工作之余研读一些法律书籍，不断学法，才能做到合理、合情、合法地公正执法。 其次，要在审案前了解其内容和相关法规，做到知其情，明其意，才能和法官进行交流与合议，发挥人民陪审员的作用。 第三，要有严格的自律意识，严守审判秘密，注重司法礼仪，维护司法形象，决不做违反道德规范、违反法律的事情，承担起人民陪审员的职责，为弘扬司法民主做出自己的贡献。 以上是我的一些粗浅认识，在今后的工作中，我会努力学习，认真工作，做一名称职的人民陪审员。 王春生：人民陪审员要学好法律“主修课”，遵循道德“必修课”。要认真学习人民陪审员的职责、权力、义务、法官职业道德、审判纪律、司法礼仪、法律基础知识和基本诉讼规则等，做到以法律为准绳，“有法必依、执法必严”。 　　人民陪审员来自人民群众，虽然在社会阅历、熟知社情民意等方面有独特的作用，但要公正执法也会有“人情”等方面的阻力。因此以道德为准则，提高人民陪审员清正廉洁的自觉性，维护司法公正，应当是我们的“必修课”。 　　人民陪审员应当充分发挥自身的特点和功能，把来自群众、了解民情、代表民意的人民陪审员这种独特的角色功能和作用优势体现在陪审活动中；注重以社会道德标准评判案件，克服因职业习惯所形成的思维定式，使司法更贴近民众生活，反映62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333363366133社会的价值观念和道德准则。同时要发挥人民陪审员现场监督审判功能，帮助法官从不同的角度分析案件，丰富思维判断，增强裁决过程的透明度，查明案件事实，正确适用法律。 　　一名优秀的人民陪审员政治要坚定，业务要过硬，作风要顽强，堂堂正正办案，公公正正为民，还应该加强学习，爱岗敬业，无私奉献，让群众信服，让人民满意。 董丽娜：作为一名人民陪审员既是一种荣誉、也承载着一份沉甸甸的责任和一份神圣的使命感。要时刻牢记“党的事业至上、人民利益至上、宪法和法律至上”的宗旨。努力做到勤奋学法、公正执法。以信心作前提，以学习为基础，充分发挥人民陪审员的功能作用。人民陪审员不是名誉代名词，也不是陪衬，而应该是依法、全面、客观、公正行使审判权、真正参与到案件中。要找准位、定好点，做到有为、有位。 　　人民陪审员要不断加强学习，学习相关的法律法规知识，从知之较少逐渐达到知之较多，切实做到从无知到有知，从熟知到真知，从而成为一名合格的人民陪审员。人民陪审员要爱岗敬业，在做好本职工作的同时，把人民陪审员的工作当成自己一生中又一重要经历，当成一种事业，不懈追求。 　　人民陪审员在参与审判活动时必须积极主动，全身心投入。要充分发表对案件事实、法律依据、处理意见等方面的见解和看法，还要以其特殊的身份从普通人的视角，用社会道德标准、伦理等对案件分析评价，反映民众声音，使其达到法律效果与社会效果的统一。 胡传生：人民陪审员通过法律程序任命，参与陪审案件，行使审判权，具有与法官同等的权利。在审判过程中，应秉承“公正、廉洁、为民”的原则，因为公正是司法工作生命线，廉洁是法官立身之本，为民是人民司法的核心价值。要坚定法律信仰，理解好、适用好法律，不以个人意志为转移，不以自己的好恶来评判案件，应与法官紧密配合，并应发表独立意见，决不形式上参加，而实质上不参加，陪而不审，审而不判。

食品药品法律法规培训方案(食品安全培训课都培训什么)

1.食品安全培训课都培训什么 1、岗前培训⑴ 岗前培训：新进员工报到后，由行政部组织实施岗前教育；培训内容包括：食品安全培训、公司规章制度培训、消防知识培训、安全生产培训、卫生知识培训等。⑵ 实作训练：新进员工在接受职前培训后，即由接收部门进行岗前实作训练即岗位技能培训，经考核评定合格后，部门经理填写《员工试用考核表》交行政部，如试用不合格，试用人员持《员工试用考核表》到行政部核算工资，结束试用。2、在职培训在职人员因工作岗位变动或职务变更，或本职知识、技能经其主管认定需加以充实的，或需持证操作......

突发！四部门联合发布：法检.律师.仲裁员.公证员需职前培训合格后上岗(全文)

来源：司法部导读：据司法部官网消息，为认真贯彻落实中办、国办《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》（厅字〔2015〕25号），推动建立实施法律职业人员统一职前培训制度，近日，中央组织部、最高人民法院、最高人民检察院、司法部印发《关于建立法律职业人员统一职前培训制度的指导意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》规定，按照统一标准、分系统实施和谁选谁训先选后训的要求，明确统一职前培训的协调机构、责任分工和实施机构。初任法官、检察官、仲裁员（法律类），......

企业职工培训法律法规(请问与企业培训相关的法律条例有哪些)

1.请问与企业培训相关的法律条例有哪些 您好，1、核心法条规定《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。2、明确因为培训所签订的类似于《培训协议书》之类文......

化工行业得法律法规培训(关于化工厂相关的所有法律法规有哪些)

1.关于化工厂相关的所有法律法规有哪些 关于化工厂相关的所有法律法规如下： 1. 中华人民共和国宪法 （2004.3.14）整体适用。 2. 中华人民共和国环境保护法 （1989.12.26）整体适用。 3. 中华人民共和国环境影响评价法 （2002.12.28）整体适用。 4. 中华人民共和国固体废物污染环境防治法 （1995.10.30）第1-5、7、8、9、12-16、19、21、22、23、25、27、29-35、41、42、44-46 、52、53、55、56、60-62、64、69、......