人力资源社会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函人社厅函〔2020〕33号北京市人力资源和社会保障局:你局《关于在疫情防控期间开展劳动合同管理电子化工作的请示》收悉。经研究,现答复如下:用人单位与劳动者协商一致,可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同,应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求,确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的......
医疗期的规定如下: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期: (1)实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。 (2)实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以......
编号: 劳 动 合 同 书 (固定期限) 甲方: 北京四海消防工程有限公司第十一工程部 乙方: 签订日期: 年 月 日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条 甲方: 法定代表人或委托代理人: ......
授权委托书 委托人姓名: 受委托人姓名: 工作单位: 北京市鼎业律师事务所广西分所 现委托 委托代理人。 委托权限如下: 特此委托! 委托人 : 受委托人: ...
用人单位依法需要和建立劳动关系的劳动者签订劳动合同。在劳动者入职时或入职后的一段时间内,用人单位如果没有和劳动者签订劳动合同的,用人单位要承担什么样的法律后果或者说用人单位不签合同将需要怎么赔偿呢?在讨论用人单位应承担的法律责任之前,我们需...
江西省最新产假规定 江西省最新产假规定:2019年法定产假为128天,其中,生育第一胎的准妈妈享受98天的产假,满足其中生育第二胎及以上享受128天。政策法规解读这下好了,很多家里生了小孩的准妈妈即将离开职场生活。这一假期,她们到...
第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; ...
1、劳动者自权益受损之日起一年内,向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请;2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请;3、由三名仲裁员组成仲裁庭,在查明事实的基础上做出仲裁裁决。
当用人单位所在地和劳动合同履行地不在同一个地方,发生劳动争议时,就会产生由哪个劳动仲裁、法院管辖案件的问题。常有劳动合同约定,发生劳动争议时由用人单位所在地的劳动仲裁、法院管辖。这样的约定是否有效呢? 0...
小编为大家收集中外合作经营企业劳动合同范本,希望中外合作经营企业劳动合同范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外...
劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。在天津上班的,劳动合同履行地为天津。故若用人单位所在地在北京的,可以在北京申请劳动仲裁;否则不能再北京申请。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议仲裁委员会负...
劳动争议由用人单位所在地或劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖。 在天津上班的,劳动合同履行地为天津。 故若用人单位所在地在北京的,可以在北京申请劳动仲裁;否则不能再北京申请。 法律依据:《劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争议...