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有限公司 员工鉴定表 姓名 性别 年龄 籍贯 学历 经历 试用部门 职务 薪酬 工资 元 人力资源部 通知 编号 试用期 年 月至 年 月共 天 津贴 元 经理 试用结果 考核意见 □试用期满意，请照原工资办理聘用手续（ 月 日起） □试用期成绩优良，请以 等 级 元工资办理录用手续（ 月 日起） □需继续试用 □试用不合格，请另行安排 □附鉴定报告一份 试用部门 考核人 主管意见 □同意考核意见，拟准予试用，按原工资（等级工资） □你不予任用， 日再另行签约 □延长试用期 天 经理 批示 人力资源部意见 □拟照使用单位意见自 月 日起以等级工资 元正式任用 □使用不合格，除发给试用期间的工资外，拟自 月 日起辞退 人事 专员 人力资源主管

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