上海高温费(上海高温费)

上海市高温费规定是怎样的（哪些人可以领取高温费）

建筑工人、环卫工人从事的是户外劳动，他们在夏天高温环境工作，容易发生中暑等人身伤害。为此，企业应该及时调整作息时间，并按照规定发放一笔高温费。各地都会根据当地实际情况，制订高温费发放方案。那么，上海市高温费规定是怎样的?小编根据当地政策给大家讲一讲。 一、上海市高温费规定是怎样的? 1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实......

上海市高温费发放标准是什么（防暑降温措施管理办法）

一、上海市高温费发放标准是什么?上海市高温费发放标准是：上海市高温费每月200元，连发4个月从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。如果发生不发高温费的情况劳动者可以向人力资源和社会保证部门举报或依法申请劳动争议仲裁。1、上海市高温费每月200元，连发4个月从2011年开始，上海的高温季节津贴标准为每月200元，执行时间为6月1日至9月30日，共4个月，劳动者共可领取800元的高温津贴。2、不发高温费员工......

上海市高温费一般几月（企业在夏天用工要注意什么）

一、上海高温费一般几月?1、企业每年6月至9月安排劳动者露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，应当向劳动者支付夏季高温津贴，标准为每月200元。对于劳动者工作场所的性质难以确定的特殊情况，企业应结合实际，通过工资集体协商等民主管理程序，合理制定发放办法。2、夏季高温津贴纳入工资总额。企业在发放夏季高温津贴的同时，应继续做好工作现场清凉饮料的供应。3、有雇工的个体经济组织、民办非企业等用人单位参照执行。二、企业在夏天用工要注意什么?1、要求各地用人单位应当在高......