伤残鉴定标准(伤残鉴定标准跟年龄有关系吗)

依据国家标准（GB/T16180—1996）《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，鉴定结果分10个等级，其中伤残1—4级为完全丧失劳动能力，伤残5—6级为大部分丧失劳动能力，伤残7—10级为部分丧失劳动能力。 a. 日常生活需要随时有人帮助； a. 日常生活能力严重受限，间或需要帮助； 六级伤残划分依据 d. 社会交往降低。 十级伤残划分依据 http://news.xinhuanet.com/employment/2003-05/06/content_858970.htm劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤认定和事故责任有关系吗(工伤的认定跟啥有关?)

协商不成 到法院起诉 主张老板按雇佣关系赔偿 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任......

工伤认定和事故责任有关系吗(交通事故主要责任能不能认定工伤)

协商不成 到法院起诉 主张老板按雇佣关系赔偿 赔偿 参考 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 　第十一条　雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 　　雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任......

工伤跟退休有关系吗(工伤赔偿与退休年龄有关吗)

基本上没什么影响，5-10级该怎么缴还是怎么缴。　　1-4级当你达到退休年龄的时候，按月的伤残津贴会与养老保险比对，工伤基金补差。　　...