出于疫情防控要求需要居家或集中观察14天居家隔离办公用年假抵扣隔离天数是否合理?工资到底应该怎么发?……案情回顾一直在北京的某私企员工王某,前段时间复工了。但上班两个星期后,他忽然收到通知,因合租室友是近日从外地返京人员,由此他也被要求居家观察14天,期间他只能在家办公。公司要求居家观察期间要用年假病假来抵扣观察天数,所有假期用完后,按照北京市最低工资标准的70%支付待岗工资。王某说,他所在的公司是家留学机构,除了接打境外电话和打印,其他工作都可以在家处理。疫情期间,居家观察也好,办公也罢,为什......
一、周末是国家法定节假日有哪些 属于全体人民的节假日:元旦(1月1日),放假一天;春节(农历正月初一、初二、初三),放假三天;国际劳动节(5月1日、2日、3根据年份的不同,所在的日期是否落在周末是动态的,年份不同所在的星期也会不同,也不能确定哪些节假日是周末。 二、周休日加班应按同等时间补休吗 依据《劳动法》第四十四条规定,休息日安排劳动者加班工作的,应首先安排补休,不能补休时,则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。补休时间应等同于加班时间。法定休假日安排劳动者加班工作......
一般催收的没有假期。所以星期天是上班的。...
一般人观念中,我出差也是因为工作原因或者是公司安排的,只要是节假日没有在生活的城市就是未公司付出了劳动。 但是司法实践中并非如此认为:若在出差中的双休日提供了劳动,公司又不能够安排补休,由于该工作日不是正...
律师事务所双休日一般是不上班的,但不排除有些律师自己在双休息日加班。律师事务所的上班制度是与法院、检察院同步的,这样方便开展工作。
针对日常工作中常遇到的有关加班问题,本文整理了相应的汇总析疑。包括以下内容:① 加班和加点有何区别?② 值班和加班有何区别?③ 双休日出差可否算加班?④ 员工主动加班,用人单位是否需支付加班费?⑤ 加班工资基数如何确定?⑥ 调休和加班,谁说...
1、按规定,每月工作日为20.83天。每天8小时,每周40小时。超过算加班。每周加班时间不超过36小时。 2、从1997年起,每周超过40小时,就算加班。并非每周都是要休息两天的,只要不超过40小时就可 以了。 3、休息日加班,应付200%...
一、双休日算不算节假日?双休日不算节假日,是属于公休日。公休假日又称公休日。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天,这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时,因此一般...
提前预约一下, 律师事务所会有律师接待你咨询, 因为你的时间太紧张, 周一到周五你实在是没有时间过去。
一、加班小时工资计算方法是什么?加班小时工资计算方法主要是:月工资除以21.75再除以8。1.用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而...
在实际生活中,出于工作需要,劳动者难免会主动会被告要求加班,但是,只要有加班情况,劳动者都可以依法要求用工单位支付相应地加班费,那么,加班费的计算标准是什么?我国法律对此是如何规定的?下面马上随瑞律小编来了解下。一、《中华人民共和国劳动法》...
一、五一法定假是几天时间?五一法定假是一天时间,今年按照五天发放,包括一天法定节假日以及四天周末,根据《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(...
律师的工作是灵活的,其实在所里坐班的很少,星期天也可以不休息的,也有平时出庭、取证、调查等不在所里的。 可能有些律师事务所比较小,休息时间也都是自己调控的,正规的律师事务所都是跟法院、检察机关上班时间一致的,周末一般都不上班的。 如...