武汉市市最低工资标准上调,中心城区上调为700元/月,远城区上调为600元/月。上调后的最低工资标准如下: 江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、东湖新技术开发区、东湖生态旅游风景区等城区,全日制就业劳动者最低工资标准为700元/月,非全日制就业劳动者最低小时工资标准为7元/小时(含用人单位应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费等)。比目前正在执行的标准每月上调120元,每小时上调1元。 东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等6个远城区,全日制就业劳动者最低工资标准为600元/月,非全日制就业劳动者最低小时工资标准为6.5元/小时(含用人单位应缴纳的基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费等)。比目前正在执行的标准每月上调140元,每小时上调1.5元。 最低工资标准主要适用范围:各类企业,民办企业单位,有雇工的个体工商户,与劳动者建立了劳动合同关系的国家机关、事业单位、社会团体。
拖欠工资属于劳动纠纷不可以直接向法院起诉,需要先申请劳动仲裁。 ...
1、拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁,有相应表格,填写即可。 如果起诉,起诉书格式如下。 2、《民事起诉书》 原告: 性别: 年龄:岁 住址: 联系电话 被告: 性别: 年龄: 住址: 联系电话 诉讼请求: 一、 判令被告支付原告工资X元。 二、 判令被告支付原告因索要拖欠工资而花费的交通费、误工费、通讯费X元。 三、 判令被告承担全部的诉讼费用。 四、 判令被告赔偿原告精神损失费 X元 事实与理由: Xxxxx 为维护原告之合法权益,特诉至贵法院,恳......
原发布者:三一教学考试 拖欠工资起诉状怎么写在用人单位或老板拖欠劳动者工资的时候,可以通过多种途径解决,比如协商、调解、劳动仲裁或劳动诉讼。 如果当事人选择提起劳动诉讼的话,要提交一份起诉状给法院。 那么这个拖欠工资起诉状是怎样写的呢? 请你阅读由小编整理的下文了解。 ▲起诉状原告:——性别-,年月日,出生,族,身份证号码,住所:电话:被告:――有限公司,住所地:-―法定代表人:――性别-,职务:―――;电话:―――原告因与被告关于劳动争议一案不服――劳仲案(――)第―――号裁决书的裁决......
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起诉状应当记明下列事项: (一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式; (二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息; (三......
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起...
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。 写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起...
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。 写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起...
1、拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁,有相应表格,填写即可。 如果起诉,起诉书格式如下。 2、《民事起诉书》 原告: 性别: 年龄:岁 住址: 联系电话 被告: 性别: 年龄: 住址: 联系电话 诉讼请求: 一、...
1、拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁,有相应表格,填写即可。 如果起诉,起诉书格式如下。 2、《民事起诉书》 原告: 性别: 年龄:岁 住址: 联系电话 被告: 性别: 年龄: 住址: 联系电话 诉讼请求: 一、...
1、拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁,有相应表格,填写即可。 如果起诉,起诉书格式如下。 2、《民事起诉书》 原告: 性别: 年龄:岁 住址: 联系电话 被告: 性别: 年龄: 住址: 联系电话 诉讼请求: 一、...
主要有几点需要注意,1写明原被告信息2诉讼请求,即要求被告支付拖欠的工资,这个数额应该明确3事实和理由,写明原由及相关的证据,即如何产生的劳务关系,拖欠的事实得,需要有证据支持4写明起诉书交给的法院及签字日期即可。
1、拖欠农民工工资可以申请劳动仲裁,有相应表格,填写即可。 如果起诉,起诉书格式如下。 2、《民事起诉书》 原告: 性别: 年龄:岁 住址: 联系电话 被告: 性别: 年龄: 住址: 联系电话 诉讼请求: 一、...
1、劳动争议发生后申请仲裁是提起诉讼的必经程序,如果不经仲裁就去法院起诉,法院不会受理。 所以你得先找劳动仲裁委员会仲裁。 2、在提起仲裁后,如果对仲裁结果不服、或者是仲裁机构不受理、或者是仲裁机构受理后超过60天的期限不作出仲裁裁决...
基本写法如下: 1. 首先写清原告个人基本信息。写清对方基本信息。 2. 写清不发工资的基本事实,表明存在纠纷。 3. 表达原告诉求,请求法院判决对方支付工资。 4. 最后署名并日期。 《民诉法》规定了起诉状的基本内容: 第一百二十一条 起...