一、劳动合同到期了公司不续签有赔偿吗?劳动合同到期了公司不续签的有赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;第四十六条 【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者......
展开全部公司已经明确告知你会在15天内续签合同已经算好的了,不要过于计较,毕竟公司并无恶意,你应该谅解公司,不要因小失大。如果15天后仍然没有签订合同的,那么你再去找公司。合同到期不续签 也不通知解除1,劳动合同到期,如果公司没说解约,且你依然在公司工作,存在劳动关系的话,那么可以视为劳动合同延续,但不是自动续约;2,公司应当在合同到期后及时与你续约,如果超过一个月不与你签订劳动合同,那么可以要求赔偿;3,合同延续的证据,比如你合同到期后的工资条、考勤卡、交金记录等等,一切能证明你还在公司工作的......
是单位发给员工的吧?建议写上以下主要内容:***,你与公司签订的劳动合同将于**年*月*日到期,请于***年*月*日之前前来公司人力资源部办理续签手续;如到期未予续签,则视同你放弃续签,由此引起的一切问题,请你自己负责。...
逾期四年未续签无固定合同怎么办? 随着市场的不断变化,很多企业和员工都可能出现逾期续签合同的情况。而如果已经逾期四年未续签合同,而且没有明确的续签合同,那么可能会面临一些风险和问题。本文将探讨这种情况下的解决方法。 一、了解相关法律规定...
逾期不续签劳动合同风险很大。在劳动合同期限尚未到期的情况下,企业应尽快做出是否与员工续签劳动合同的决定。企业不愿与员工续签劳动合同的,应提前书面通知员工,并在劳动合同到期时及时办理合同终止手续。如果企业既不与员工续签劳动合同,也不及时办理终...
合同续签申请 尊敬的领导: 我叫xxx,**岁,**学历,****年**月与贵单位签订为期一年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同
一年一个月工资补偿 共三个月 未按规定补偿 劳动局劳动仲裁委员会申请仲裁 会双倍赔偿 另如未提前一月通知不续签 加补偿一月工资
合同到期不续签赔偿的是基本工资吗 合同到期不续签赔偿的是基本工资吗?如果是,那么可以去劳动仲裁(要求直接补足给你们造成的直接经济损失),要求劳动者支付连续3个月不能续签的双倍工资(发生意外医疗费用除外),一般续签不需要赔违约金。如...
用人单位不续签合同,要给员工补偿金。追问:是按到期时间至此的多少比例呢?一般工作每满1年支付一个月工资作为补偿金逾期未续签劳动合同,是否可以要求赔偿?因为你与公司已经存在劳动关系,期满如未续签,只要双方都还在履行合同,都存在事实劳动关系,不...
原发布者:zyling1208 最新员工劳动合同续签申请书 篇一:劳动合同续签申请书尊敬的公司领导:您好!我叫***,女,**岁,广西大学硕士毕业,2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现在**部门工作。过去的一年里,我在公司领导和...
孙监于2012年2月28日入职北京某家政公司,从事网络管理工作,最后工作至2018年10月31日。自2016年1月开始孙监的工资标准为每月8000元,2017年11月开始孙监的工资标准为每月9000元,双方多次签订了固定期限劳动合同,最后一...
原发布者:zyling1208 最新员工劳动合同续签申请书 篇一:劳动合同续签申请书尊敬的公司领导:您好!我叫***,女,**岁,广西大学硕士毕业,2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现在**部门工作。过去的一年里,我在公司领导和...
原发布者:zyling1208 最新员工劳动合同续签申请书 篇一:劳动合同续签申请书尊敬的公司领导:您好!我叫***,女,**岁,广西大学硕士毕业,2013年6月与公司签订为期一年的劳动合同,现在**部门工作。过去的一年里,我在公司领导和...