晚婚晚育婚假(晚婚晚育婚假法定多少天)

　　与地域有关。晚婚假期时间一般由《人口与计划生育条例》规定，《条例》这种东西各个省份都有权制定，所以吧，每个省都不太一样。 　　比如山东规定“男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。”————————也就是双方晚婚一共可以休息14 3=17天。 　　北京规定“机关、社会团体、企业事业组织的职工晚婚的，除享受国家规定的婚假外，增加奖励假7天。晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工晚婚、晚育的，由雇主按照本条前款规定奖励。”————————也就是双方晚婚可以休息7 3=10天 　　河北规定“按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇”————————也就是晚婚可以休息15 3=18天 　　甘肃规定“国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天；实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天”————————也就是晚婚可以休息30天 　　根据你的网名我猜你是北京的。 　　根据警徽永放光芒说30天我猜他是甘肃的。

国家法定晚婚晚育年龄是多少

我国法定晚婚晚育年龄并无明确性规定，一般认为26岁时分界线，不过如今随着社会的发展越来越多的青年人选择晚婚。一方面是想要过自己的梦想而打拼，另一方面学历越来越高导致人的思想也在不断变化着，那么下面小编就开说说国家关于晚婚晚育的相关规定吧。 【晚婚年龄规定】： 1、《民法典》第一千零四十七条规定结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。所以晚婚年龄即只要大于规定结婚年龄即可，只要比法定日期晚了就是晚婚。2、我国民法典没有对晚婚年龄进行明确规定。实际生活中人们通常会觉得男年满二十五周岁、女......

晚婚晚育婚假有几天（晚婚晚育产假的规定）

一、晚婚晚育婚假有几天 　　晚婚晚育婚假有三天。我国已经取消了晚婚晚育政策。根据《中华人民共和国民法典》的规定，职工结婚可享受以下待遇： 　　（一）婚假： 　　1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假； 　　2、晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假15天，仅有3天法定婚假； 　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假； 　　4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期； 　　5、婚假包括公休假和法定假； ......

法律法规婚假(国家规定的婚假是几天)

1.国家规定的婚假是几天 我国《婚姻法》规定，结婚年龄男方不得早于22周岁，女方不得早于20周岁。现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假一周，合计十天，（一次性连续享受，遇国定假日顺延，含双休日） 双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的一周婚假.工资、奖金照发。使用。晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由亨受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖。 至于超过10天的，是根据每个单位不......