工伤事故处理(工伤事故处理通报范文)

一、事故伤害发生后，单位主管及同事应协助受伤害员工于第一时间内，送往社会保险定点医院救治，伤情危急的可先送就近医院抢救。二、单位主管需提出报告，详述事故发生经过。三、用人单位向社保部门书面提出工伤认定申请，并依规定申请医疗补助。工伤认定申请的相关资料如下﹕1. 工伤认定申请表;2. 工伤员工的身份证复印件;3. 工伤员工的初次诊疗记录原件、复印件;4. 工伤员工的劳动关系证明原件及复印件、受伤当月的考勤记录;5. 见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件，证言需证人签名并按指模。四、申领工伤待遇1.工伤认定书复印件1份;2.工伤职工的身份证复印件1份(正反面)，一寸免冠彩照1张;3.定点医院医疗费用单据及对应的费用明细清单、门诊处方;4.定点医院开具的诊断证明和出院证明、门诊病历、报告;5.用人单位银行帐号资料;6.工伤职工本人银行帐号资料;7.领取相关待遇须提交的其他资料。

工伤事故报告范文(单位工伤事故报告范文)

个人工伤事故报告是受工伤劳动者向劳动保障部门提交的报告，以说明受工伤的情况。职工在发生事故伤害以后，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，需要向劳动保障部门提出工伤认定申请。申请工伤认定，要向劳动保障部门递交工伤认定申请书。首先，需要写明报告人的个人信息，以及哪个公司的职工，入职多长时间等等。然后，说明具体是在什么时间，什么地点，因为什么原因遭遇了工伤以及目前伤势如何，同时需要附上或者说明具体的病情以及医院的病理诊断书等。最后，需要说明单位的处理方式是怎样的，是否承认其过错以及署名报告人的姓......

工伤情况说明书怎么写(工伤情况说明书格式范文)

申请工伤的情况说明这个并没有具体的格式，而是需要具体说明工伤申请的职工姓名、身份证号码、受伤原因、受伤时间、伤残等级等。 工伤申请需要携带以下材料： 1.工伤认定申请表； 2.与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； 3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材......

劳动工伤起诉书怎样写(工伤事故起诉书怎么写范文)

职工因工受伤，要写申请书向劳动争议仲裁委员会申请工伤认定，不是向写起诉状，不能向法院起诉，法院不受理。　　...