探亲假请假条(探亲假请假事由)

请假条 XXXXXXX 我叫XXX，今年XX岁，系XXXXXX员工。 我计划于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日回家探亲，时间为1个月，望批准为盼。 礼 请假人：XXX XXXX年XX月XX日

一年内逾期4次-一年逾期6次

你好，一般没有所谓的短期逾期或长期逾期的说法，是否会上黑名单也是依据各银行政策和消费者申请办理的业务以及逾期期数，逾期金额等来具体判断的。所以你的提问是没有明确答案的。只能告知你，在用卡过程中尽量避免逾期，出现逾期后也无需特别担心，信用记录是一个长期的观察过程的，要综合判断的。展开全部事业单位一般一年可请假多少天？全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天1. 请事假的理由及程序工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。事假应由本人事先提出......

事业单位年检逾期了怎么办 年检逾期了咋办

全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天 1. 请事假的理由及程序 工作人员除国家已明确规定的各种公休节假日和假期以外，如遇特殊情况本人必须离开工作岗位的可请事假。 事假应由本人事先提出申请，按工作人员管理权限审核批准，由主管领导签字审批后，报人事部门备案。 2. 事假期间的工资待遇 工作人员请事假全年累计未超过20天或一次性事假未超过15天(不含公休节假日，下同)的，原工资照发。 工作人员请事假全年累计超过20天或一次性事假超过15天的，其超过天数的工资按本人基本工资的70%计发。 3. ......

劳动规章制度(劳动规章制度有效的必备条件)

劳动力管理规定 1 目的 为规范劳动力管理，保持良好的生产、工作秩序，提升企业人力资源管理的能力和水平，发挥人力资源在企业发展中的作用，提高全员劳动管理水平，促进企业生产经营持续、稳定、健康的发展。 2 适用范围 全体员工。 3 在岗职工劳动管理 3.1 劳动合同的日常管理 劳动合同文本应统一集中保管，单位配备专（兼）职人员负责劳动合同管理工作，落实劳动合同管理责任，管理人员调整时要做好劳动合同文本交接。 3.2 日常劳动管理 凡公司决定的职工正常调转、岗位变动，职工本人应在规定的时间内到岗工作......