企业所得税怎么算(一般纳税人企业所得税怎么算)

企业所得税：? 按照现行《中华人民共和国企业所得税法》的规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业，经主管税务机关批准，企业所得税税率减按20%。? 企业所得税的征收方式，分为两种，一是查账征收，另一是核定征收；? 1、查账征收的， （1）应交企业所得税=应纳税所得额*适用税率计算缴纳? 应纳税所得额=收入-成本（费用）-税金 营业外收入-营业外支出 （-）纳税调整额? （2）按月（季）预缴时：? 应交企业所得税=利润总额*适用税率? 2、核定征收的，应交企业所得税=应税收入额*所得率*适用税率。 扩展资料： 企业所得税的征税对象是纳税人取得的所得。包括销售货物所得、提供劳务所得、转让财产所得、股息红利所得、利息所得、租金所得、特许权使用费所得、接受捐赠所得和其他所得。 居民企业应当就其来源于中国境内、境外的所得缴纳企业所得税。 税前扣除规定与企业实际会计处理关系 （一）税法优先原则：在计算应纳税所得额时，企业财务、会计处理办法与税收法律法规的规定不一致的，应当依照税收法律法规的规定计算。（铂略注：《企业所得税法》第二十一条规定） 例如，职工福利费的范围，在财务部和国税函都有相关的规定且不一致，而国家税务总局在税务答疑时就明确了，在所得税上按照国税函的文件处理；在会计处理上按照财政部财通的文件。如果不一致，就按照税法的标准。 在实务操作中还一定要注意税法优先原则在其他方面的体现，如合同中写明股权转让产生的个人所得税由个人负担，但是由对方承担这部分费用，在实际操作中，如果没有缴纳个人所得税，税务部门还是会找个人承担责任。 （二）税法协调原则：对企业依据财务会计制度规定，并实际在财务会计处理上已确认的支出，凡没有超过《企业所得税法》和有关税收法规规定的税前扣除范围和标准的，应按企业实际会计处理确认的支出，在企业所得税前扣除，计算其应纳税所得额。《国家税务总局公告2012年第15号 （三）税法空白原则：税收法律法规和国务院财政、税务主管部门未明确规定的具体扣除项目，在不违反税前扣除基本原则的前提下，按国家财务、会计规定计算。 例如，关于劳保支出，目前只是规定了具体的扣除明细范围，但是没有扣除标准，那么企业就可以按照国家财务、会计的规定计算。 主要包括以下内容： ⑴利息支出的扣除。纳税人在生产、经营期间，向金融机构借款的利息支出，按实际发生数扣除；向非金融机构借款的利息支出，不高于按照金融机构同类、同期贷款利率计算的数额以内的部分，准予扣除。 ⑵计税工资的扣除。　条例规定，企业合理的工资、薪金予以据实扣除，这意味着取消实行多年的内资企业计税工资制度，切实减轻了内资企业的负担。但允许据实扣除的工资、薪金必须是“合理的”，对明显不合理的工资、薪金，则不予扣除。今后，国家税务总局将通过制定与《实施条例》配套的《工资扣除管理办法》对“合理的”进行明确。 ⑶在职工福利费、工会经费和职工教育经费方面，实施条例继续维持了以前的扣除标准（提取比例分别为14%、2%、2.5%），但将“计税工资总额”调整为“工资薪金总额”，扣除额也就相应提高了。在职工教育经费方面，为鼓励企业加强职工教育投入，实施条例规定，除国务院财税主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。 ⑷捐赠的扣除。纳税人的公益、救济性捐赠，在年度会计利润的12%以内的，允许扣除。超过12%的部分则不得扣除。 参考资料：百度百科-企业所得税

小规模纳税人增值税税率怎么算具体的规定有哪些（企业所得税计算不是按营业收入的25%收，而是按利润(应

我们都知道在税法上分为一般纳税人和小规模纳税人。一般纳税人增值税是按17%来算，那么小规模纳税人的税率是多少，小规模纳税人增值税税率怎么算呢?那么就让我们带着这个问题结合有关的法律法规来一起接着往下了解和学习吧。下面瑞律小编就为您详细介绍。一、小规模纳税人的税率是：小规模纳税人适用征收率，不是税率。通常情况下，小规模纳税人适用3%的征收率，但营改增试点的部分特殊项目，适用5%的征收率。1、小规模纳税人的增值税征收率3%.2、所得税税率：一般企业所得税的税率为25%,符合条件的小型微利企业，减按2......

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企业个税15号之后申报算逾期吗?-企业个税15号之后申报算逾期怎么办 导语 企业个税在每年的15号前后进行申报，对于纳税人来说，逾期申报会产生一定的后果。那么，企业个税15号之后申报算逾期吗？本文将为您解答。 一、企业个税15号之后申报算逾期吗？ 根据我国税收法律规定，企业所得税的纳税人在每年的15日前完成上一纳税期的申报，并在15日内缴纳税款，则属于及时申报。如果在15日后才完成申报，则可能会被税务部门视为逾期申报。 但是，需要注意的是，不同地区的税务政策可能存在一定差异。在实际操作......

年假工资怎么算，5天年假工资怎么算

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