辞职能领失业保险金吗

1、按《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 2、如果你主动提出解除劳动合同，就不符合“非本人原因”的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。3、所以你应当与单位协商，能否在出具解除劳动合同证明时，不要把原因归于个人，这对单位不会有什么损失，你也就可以领取了。4、还有一个办法就是，辞职理由建议你参照劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出，比如不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、加班不给加班工资、收取押金、不按时为劳动者建立国家法定的社会保险等。5、按上述理由辞职，不但可以领取失业金，还可依据劳动合同法第四十六条的规定索取每工作一年一个月工资的经济补偿金。

失业金怎么申请领取(失业金怎么申请领取2022)

领失业金离职证明（解除劳关系证明）必须注明非意愿（辞退、合同期单位续签等原）才能够领取失业金自辞职能领取失业金 二、失业金领取必须已单位解除劳关系且非意愿解除劳关系才能领取,累计缴费达自辞职或者合同期续签能领取失业金具体： 一 能能领 根据失业保险条例第十四条规定：具备列条件失业员领取失业保险金：（）按照规定参加失业保险所单位本已按照规定履行缴费义务满一；（二）非本意愿断业；（三）已办理失业登记并求职要求 二 领少： 失业员失业前所单位本按照规定累计缴费间满一足5领取失业保险金期限一二月；累计缴......

工伤十级辞职能赔几万

工伤十级辞职能赔几万十级工伤赔偿离职和不离职是否划算主要取决于劳动者自己的考虑，十级工伤待遇为7个月工资(不管是否离职都有的)，劳动者和用人单位解除劳动合同的，单位还要支付一次性伤残就业补助金，但是需要重新找工作。《工伤保险条例》第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；(二)劳动、聘用合同期满终止，......

主动辞职能否享受失业保险待遇？答复来了

人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第2814号建议的答复人社建字〔2020〕35号您提出的《关于失业人员领取失业保险金的建议》收悉，现答复如下：失业保险是保障失业人员基本生活的重要制度安排，可避免劳动者因失业暂时中断生活来源导致本人及其家庭陷入贫困。近年来，我部按照党中央、国务院决策部署，立足职责职能，及时足额为符合条件的失业人员发放失业保险金等待遇，为保障失业人员基本生活、维护社会稳定作出积极贡献。一、关于非因本人意愿中断就业领金条件社会保险法和《失业保险条例》规定，失业人员领取失业保......