劳动合同一般都是以书面形式作出的,而此时自然合同中就有相应的条款内容。需要注意,这些条款内容对当事人而言都是很重要的,关系到自身的合法权益问题。那具体来说劳动合同应具备的条款都有哪些呢?瑞律小编马上为你做详细解答。 一、劳动合同应具备的条款都有哪些 劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬(七)社会保险;(八)劳......
一、深圳劳动合同法全文的内容有哪些?深圳没有专门规定过《劳动合同法》,《劳动合同法》是国家大法,具体的内容包括:第一章 总则第二章 劳动合同的订立第三章 劳动合同的履行和变更第四章 劳动合同的解除和终止第五章 特别规定第一节 集体合同第二节 劳务派遣第三节 非全日制用工第六章 监督检查第七章 法律责任第八章 附则二、劳动合同和一般的民事合同有哪些区别?1、两者存在的社会领域不同:劳动合同存在于劳动力使用权的转让领域,涉及劳动过程的发生与实现。民事合同调整的则是平等主体之间设立、变更和终止民事权利......
家务劳动有:1.洗衣:包括洗衣、晾晒、叠放、收纳 2.做饭:包括洗米、蒸饭、买菜、洗菜、改刀、煎炒烹炸溜炖煮... 3.搞卫生:拖地、擦灰、归类物品......
一、劳动合同应当具备哪些条款根据我国《劳动法》规定,在劳动合同中必须具备条款是:劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任。1、劳动合同应当约定期限,主要分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限等三种形式。在劳动合同中可以约定试用期,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。劳动合同中约定试用期......
小编为大家整理了关于被员工告到劳动局后果有哪些?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。被员工告到劳动局后果有哪些 ?依据我国劳动法的规定,员工到劳动局告用人单位的,用人单位要承担什么后果要依据用人单位违法的事实而定,一般是承担行政处罚、赔偿...
常见的劳动争议类型有 1、因确认劳动关系发生的争议 2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动 保护发生的争议 5、因劳动报酬、工伤医...
一、劳动合同必备条款是哪些 劳动合同的必备条款具体有:劳动者和用人单位的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作时间、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、社会保险、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等。二、劳动合同的必备条款不包括哪...
伴随着生产业的快速发展,劳保用品的使用量越来越多,劳保用品就是劳动保护用品,用于保证职工安全和健康的用品。不同行业对劳保用品的需求有差异,那劳保用品包括什么呢?接下来为大家带来详细的介绍。 劳保用品包括什么: 头部防护包括:安全帽、工作帽、...
调整与规范劳动关系(也是处理劳动纠纷)的法律法规(不包括地方法规)如下: 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动合...
一、工伤认定流程有哪些? 工伤认定流程有: 1.申请。向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。单位未申请的职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提出申请。 2.受理。 3.劳动保障行...
追索劳动报酬的劳动争议案件需要的劳动合同纠纷证据目录清单有: (1)劳动仲裁委员会的裁决书; (2)关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明; (3)双方所签订的劳动合同或其他关于雇佣关系的证明; (4)工作起止日期的证明; (5)出...
违法终止合同的有赔偿。 根据《劳动合同法》的有关规定,用人单位违法解除或终止劳动合同是指如下情形: 1、用人单位违反《劳动合同法》第36条规定,应当协商解除的劳动合同,用人单位却单方强行解除的。 2、用人单位违反《劳动合同法》第39条规定,...
劳动仲裁需要的材料有哪些:劳动仲裁需要的材料,我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同:第一类、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供;(2)申请人身份证明...
按照现行规定,用人单位违法解除劳动合同或者按照《劳动法》第24条、第26条、第27条的规定解除劳动关系的,应当依照国家有关规定给予经济补偿。劳动合同纠纷赔偿的情形具体如下:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由...