刚成立的公司一般就简单点好了,行政管理制度、员工考勤制度、物品(可以包括办公设备和耗材以及通讯设施)管理制度、仓库管理制度、办公室管理制度、销售业绩考核制度、人员聘用制度和财务管理制度以及企业安全条例。具体细则就根据贵公司的实际情况确定一下,当然如果有车辆则还需要车辆管理制度和驾驶员工作条例等等。不一定一次性都出齐,等公司大了再出一些相应制度。 百度中也能找到一些范本,根据自己公司的需求来个增减,然后根据日常工作中出现的问题再不断修改就可以了。...
原发布者:sadking130 装饰公司管理规章制度范本为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据劳动法及其配套法规、规章的规定,结合公司的实际情况,制定本规章制度。 1、本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 2、员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公司规章制度和职业道德等劳动义务。 3、公司负有支付员工劳动报酬、......
公司管理制度一般包括 :一、各部门岗位责任制。 二、人力资源类1、招聘管理制度2、培训管理制度3、辞聘管理制度4、薪酬管理制度5、绩效管理手册6、员工手册7、新员工入职培训手册8、考核管理制度9、考勤管理制度 三、行政管理类制度1、办公用品管理制度2、值班管理制度3、印章管理制度4、车辆管理制度5、安全保卫管理制度6、餐厅管理制度7、会议管理制度8、档案管理制度9、宿舍管理制度10、环境卫生管理制度11、保密制度12、电话使用管理规......
公司规章制度是公司用于规范公司全体成员及公司所有经济活动的标准和规定,它是公司内部经济责任制的具体化。公司规章制度对本公司具有普遍性和强制性,任何人、任何部门都必须遵守。公司规章制度大致可分为公司基本制度、公司工作制度和公司责任制度。公司规...
一、小公司员工规章制度范本 小公司员工规章制度范本: 1.标题写明xx公司章程; 2.写明公司的上班时间、考勤管理制度; 3.公司工作的各项规范; 4.公司上班禁止事项以及违反规定的处罚; 5.加盖公司公章、注明时间。二、小公司...
刚成立的公司一般就简单点好了,行政管理制度、员工考勤制度、物品(可以包括办公设备和耗材以及通讯设施)管理制度、仓库管理制度、办公室管理制度、销售业绩考核制度、人员聘用制度和财务管理制度以及企业安全条例。具体细则就根据贵公司的实际情况确定一下...
原发布者:腾飞网络库 公司员工管理制度范文、员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构,并能向客户及外界正确地介绍公司情况。2、在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合,应注视对方,微笑应答,切不可冒犯对方。3、在任何场合应用语规范,语气温...
公司管理制度一般包括: 一、各部门岗位责任制 二、人力资源类? 1 、招聘管理制度? ?2 、培训管理制度? ?3 、辞聘管理制度? ?4 、薪酬管理制度? ? 5 、绩效管理手册? ?6 、员工手册了? ? ?7、新员工入职培训手册? ?...
1.企业规章制度 一人有限公司章程 XXXX有限公司章程 为适应社会主义市场经济的要求,发展生产力,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)及其他有关法律、行政法规的规定,由XXX一人出资设立XXXX有限公司(以下简称公司),...
企业规章制度,又称管理规范,是用人单位在法律授权范围内根据企业自身经营情况与生产特点在管理中制定的各种制度、标准、办法、守则、员工手册等文件的总称。 《劳动法》《劳动合同法》赋予企业用工自主权,允许企业根...
工资并非是影响用人单位生产经营的绝对机密,也不属于商业秘密和与知识产权相关的保密事项,保密不应是针对员工薪资分配制度,且限制劳动者谈论工资,过于严苛。苏小妹,于2010年7月入职天津某公司,岗位先后为薪酬管理专员、员工关系专员系员工。公司《...
《中华人民共和国劳动合同法》第39条第二款规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。这个解除指的就是用人单位可以立即解除。理解这一条款我们还应注意三点。第一点:用人单位制定了规章制度,且该规章制度是合法的,包括内容...
甲公司于2020年6月3日与张三签订为期四年的劳动合同。2021年5月7日,张三在甲公司上班时,与公司某管理人员发生争执,双方互相辱骂。 第二天,张三收到甲公司以张三严重违法用人单位规章制度为由解除劳动合...