(1)填写《劳动能力鉴定申请表》,表上贴上本人的一寸近期免冠照片,若有单位负责则压照片盖上单位公章;个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话,并且当场通知单位联系人。(2)工伤认定决定书原件及复印件。(3)携带被鉴定人本人身份证原件复印件。(4)提供完整连续的病历材料,其中,住院的需要提供住院病志原件(持患者本人身份证到医院病案室复印病志,同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件),原件被鉴定中心保留,再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及......
劳动能力鉴定应提交的资料 申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料: (一)《工伤认定决定书》原件和复印件; (二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; (三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; (四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 相关知识: 劳动能力鉴定委员会通常在收到劳动能力鉴定申请后,应当及时对申请人提交的材料进行审核;申请人提供材料不完整的,劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴......
一、工伤认定流程有哪些? 工伤认定流程有: 1.申请。向用人单位所在地或工伤事故发生地设区的市级劳动和社会保障局工伤保险科申请。单位未申请的职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内提出申请。 2.受理。 3.劳动保障行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实,用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。 4.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。瑞律网提醒,认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认......
结论需要多久才出来 一般需要55天左右。(劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动能力鉴定结论,并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况,经领导批准可以延长30日。) 办理时限和要求 1.鉴定事项办理窗口对劳动能力鉴定申请应即时受理,不予受理的,应在10个工作日内书面告知申请人。自受理之日起5日内将材料转交劳鉴办。 2.劳鉴办自收到鉴定事项办理窗口转来的申请材料之日起55日内作出劳动能力鉴定结论,并送交鉴定事项办理窗口。特殊情况,经领导批准可以延长30日。 3.鉴定事项办理窗口......
作为一名上班族,总是接触从事工作的方方面面,一不留神落的个工伤也不是什么稀奇的事。这篇文章写给那些第一次工伤,没有工伤经验的朋友,你们一定想问工伤后该怎么处理,怎么鉴定工伤?工伤鉴定要哪些材料?不用太过担心,小编会一一为大家解答的,关于工伤...
(一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《市劳动能力鉴定申请表》一式两份,并同时报送以下材料: 1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住...
劳动能力鉴定申请步骤有哪些劳动能力鉴定申请程序:办理时间1、职工发生工伤,经治疗医疗终结期满(伤情相对稳定)后存在残疾、影响劳动能力的,应当接受劳动能力鉴定。出院前已作出工伤认定的,用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十...
企业员工发生意外事故,如何确定工伤,工伤保险如何申请,是否还有劳动能力,医疗保障有哪些? 1、企业在参加工伤保险后,工伤保险何时生效? 工伤保险参保生效日期为用人单位报送人员情况表和人员增减明细表的次日...
工伤鉴定需要的材料有哪些1、《工伤认定决定书》复印件;2、申请人正面免冠彩照一张;3、身份证复印件;4、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》5、医院的首次诊断记录和出院小结。工伤鉴定工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结...
1.工伤患者如何进行劳动能力鉴定? 按照《办法》,工伤患者受伤后,首先要及时申请。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满,工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请...
工伤伤残鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤伤残鉴定要到劳动能力鉴定委员会提出申请,一般在60天内出鉴定结果。如果对鉴定结果不服的,...
小编为大家整理了关于哪些癌症可以办理退休?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。当癌症患者在达到了一定的年龄和条件,且出院后医疗期满即可办理提前退休。但是,并不是所有的癌症病人都能申请提前退休病退办理的具体条件为:1、男年满50周岁,女年满...
一、工伤不同于其他人身伤害。工伤必须符合法定条件并经法定程序认定为工伤.因此,发生工伤后,依法进行工伤认定非常重要.。需要强调的是,应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则,由用人单位所在地的设区的市级劳动保障行政部门办理...