序号:1 《逾期不答复视为同意的法律规定》 根据我国《民法典》第一千零二十三条的规定,当事人一方有权随时解除合同,且不受任何限制。同时,《民法典》第一千零二十四条也明确规定了,当事人可以事先约定一方解除合同的条件,并在解除条件成就时立即解除合同。因此,当事人可以依法通过约定解除合同,并且可以随时解除合同。但是,如果当事人逾期不答复解除合同的条件,则视为当事人同意继续履行合同。 这一规定表明,在某些情况下,当事人可以通过逾期不答复的方式表示同意继续履行合同。但是,这一规定也提醒当事人,在解除......
根据我国《合同法》的规定,合同解除有以下两种途径:(一)当事人双方协商一致;(二)具备法定或约定的解除条件。只要具备以下条件,不必经过对方当事人同意,只要向对方作出解除合同的意思表示即可:(1)当事人约定的解除条件成就;(2)因不可抗力造成合同目的不能实现;(3)在履行期限届满前,一方当事人明确表示或以其行为表示不履行主要义务;(4)一方延迟履行债务或其他违约行为致使合同目的不能实现;(5)一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(6)法律规定的其他情形。当事人一方解除合同,必然引起......
附条件合同生效前可不可以解除已经成立但未生效的合同可以作为解除的对象,由于没有生效的合同在还不产生法律上的效力,也就不会产生法律上的权利义务,因此,是可以解除的。若是已经生效的合同,除非发生法律规定的法定事由,不然单方解除是要承担法律责任的,也就是说会承担合同的违约责任。《合同法》第四十五条?【附条件的合同】当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。附解除条件的合同,自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的,视为条件已成就;不正当地促成条件成就的,视......
《合同法》规定当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。值得注意的是: 1、合同中必须约定了解除合同的条件。当事人双方在订立合同之初就应该就解除合同的条件达成一致意见。 2、解除合同的条件必须已经成就。合同约定的解除合同的条件成就是解除权人行使单方解除权的基础,条件未成就的,合同双方不得行使解除权,若单方解除合同需承担违约责任。 3、行使单方解除权的主体是非违约方。单方解除权并意味着只要条件成就,双方就可以行使,此种权利行使的主体仅为遵守合同约定的非违约方。...
合同解除分为合意解除和法定解除两种情况,《合同法》第94条则规定了法定解除。 根据《合同法》第94条规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的; 2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行...
买方未如约交付剩余定金和首期款,卖方将房子卖给了买方以外的第三方并过户,买方将卖方诉之法院,要求卖方承担违约责任。 本来是个很普通的一房二卖案子,但是审查合同时发现双方约定了解除合同条件的条款。可惜的是,...
解除合同的条件如下: 1、当事人协商一致,可以解除合同。 2、有下列情形之一的,当事人可以解除合同: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方...
《合同法》规定当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。值得注意的是: 1、合同中必须约定了解除合同的条件。当事人双方在订立合同之初就应该就解除合同的条件达成一致意见。 2、解除合同的条件必须已经成就。合...
《合同法》规定当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。值得注意的是: 1、合同中必须约定了解除合同的条件。当事人双方在订立合同之初就应该就解除合同的条件达成一致意见。 2、解除合同的条件必须已经成就。合...
关于劳动者解除合同的条件和程序 一、法定解除 法定解除是指在履行合同过程中出现法定解除合同情形,当事人有权解除合同。《劳动法》等法律法规规定劳动者可以依法解除合同的情形主要有以下几种: 1、辞职权:《劳动法》第31条规定:劳动者解除劳动合...
按揭条件中逾期多少天被解除合同 在现实生活中,由于各种原因,我们可能会遇到按揭贷款逾期的情况。而按揭贷款逾期会对我们的信用产生影响,甚至可能导致房屋被拍卖。因此,了解按揭条件中逾期多少天被解除合同是很重要的。 根据我国《合同法》的规定,...
根据《中华人民共和国合同法》第九十四条【合同的法定解除】规定:有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履...
劳动者单方解除劳动合同的条件和程序包括劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情形。 1、劳动者行使一般解除权的条件和程序《劳动法》第三十一条规定:劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。即劳动者如要解除劳动合同,除通过与...