评不上级的工伤怎么赔
评不上级的工伤需要工伤保险基金支付医疗费、住院伙食补助费、交通费等;单位需要支付停工留薪期内原工资福利待遇、护理费。
第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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交强险最多赔偿一万元。 中国保监会关于调整交强险责任限额的公告 根据《机动车交通事故责任强制保险条例》的有关规定,在综合分析各方意见的基础上,保监会会同有关部门确定了机动车交通事故责任强制保险责任限额调整方案。新责任限额方案内容如下: 被...
被撞骨折赔偿标 一、损害赔偿的项目包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、交通费、住宿费和财产直接损失。 二、损害赔偿的标准按照下列规定计算: 赔偿标准: (一)医疗费:按照医院对当事人的交通事故创伤治疗...
工伤与退休没有直接的关连。可以索要工伤赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助。 一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单位...
医疗费花多少就凭发票赔多少,护理费按照护理人员工资赔偿,营养费一般40-50元/天,去医院复查交通费实报实销。
在外出打工的弱势群体中,打工出现工伤的概率很高。由于信息不对称和话语权偏少问题,打工者出现工伤后赔偿难,甚至在工伤面前得不到起码尊重。严重的伤害了打工者的工作的积极性。小编上次发表工伤可获得多份赔偿,你知道吗的文章后,好多网友留言道赔偿难。...
应该是达不到伤残等级。 具体还要看因为什么原因评残。 标准也不同 谢谢了! 现在已经评定为工伤,想知道是否能评定伤残等级? ...
工人刚来15天就发生工伤的,首先要到社保局认定工伤,依据我国劳动法规和社保规定,对于只有工作15天的工伤者,可以一月内补缴社保基金后,工伤赔偿就有社保工伤保险基金赔偿。
工伤人员因工致残被鉴定为7―10级的,享受以下待遇: (1)由工伤保险基金支付一次性伤残补助金: 七级伤残:13个月;八级伤残:11个月;九级伤残:9个月;十级伤残:7个月。 标准为:工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。(以本市职工月平均...
因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。根据相关规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,...
已经形成事实劳动关系,应当由单位依照工伤保险来进行赔偿,在事故发生之日起30日内由单位向劳动保障部门申请工伤认定,单位不予办理的,事故发生之日起1年内,当事人可以向劳动保障部门申请工伤认定。单位对劳动关系不予承认的,可以向当地劳动仲裁部门申...