信用卡有个逾期但是在工(单位不发工资导致信用卡逾期)

你好， 储蓄卡没有影响，但要贷款，办信用卡很难 人民银行规定，各发卡银行都需将客户的消费及还款记录定期上传，不可篡改。银行也不会对您的使用记录做出任何不良的评价，只是如实的反馈您的历史使用记 录，不加任何主观判断。若您后续办理贷款业务，放贷行会综合参考您的信用记录，并不仅针对某段时间，若能坚持保持良好的消费和还款记录，则会不断增加您的信用度。 信用卡还款信息会被央行征信系统滚动记录24个月，也就是信用卡逾期还款产生的不良信用记录会在征信系统里保存两年。如果用卡终止，对应的记录也不再滚 动，而是长时间保存下来。因此，信用卡发生逾期还款后，最好不要还清欠款后立即注销信用卡，而应该坚持再用卡两年以上，且保持期间的信用良好，这样就能靠 滚动记录把不良记录从征信系统里去掉。　　 《征信业管理条例》规定：征信机构对个人不良信息的保存期限，自不良行为或者事件终止之日起为5年；超过5年的，应当予以删除。

劳动法规定培训期可以不发工资吗(员工培训期间发工资吗)

不应该。职工根据用人单位的安排参加岗前培训，也是在双方存在劳动关系的前提下，履行劳动义务的一种特殊方式。 根据《中华人民共和国劳动合同法》： 第二十二条?用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在......

公司逾期不发工资怎么诉讼(逾期多久不发工资可以告)

被拖欠工诉到法院，要搜集和保留拖欠工资的具体事实和证据，比如工资花名册、银行代发工资的流水、拖欠工资的欠款欠条、具体劳动的时间和地点、具体完成的工作量等等。写好起诉书，列清原告和被告的基本信息如姓名、身份证号码、家庭地址、工作地址等，被拖欠工资的事实包括金额、人数、起止时间，写明诉讼请求的事项，附上真实的证据，向有管辖权的法院递交。公司不给发工资怎么告？1、公司没有签合同，本身已经违反了劳动合同法的规定。应支付你2倍的工资 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书......

返聘人员重病是否发放工资？

公司员工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十几年。 公司也没和他签订合同，现在他得了重病导致不能正常上班工作（非因工得病），已经长达一个多月没来公司了，这段期间的劳动报酬公司应该正常发放，还是可以不发呢？ 是否需要发放工资？首先要看有无合同约定，有约定的从约定。其次，如果合同对此没有约定，则需要看合同中是否有要求对方正常按时上班，是否有贵司有权解除合同的条款，如果有的话，可以据此解除合同；如果也没有则就会有争议，最好能通过商量处理。再次，如果原来的是劳动合......