公司破产欠的社保要不要补偿
公司破产后拖欠职工的社保费用是要进行清偿的,但需要破产财产足够清偿破产费用和共益债务后才能清偿。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百一十三条?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
公司申请破产,员工对工资有异议怎么办依据我国相关法律的规定,职工对工资清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国企业破产法》第四十八条?债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理...
公司破产工资怎么办?按照法律规定赔偿。 公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 【法律依据:《企业...
公司破产有工龄补偿吗要先清偿员工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用等。除了员工应得的工资和各种保险费用外,员工还可以要求经济补偿金,经济补偿金是根据员工的工龄进行计算的。公司破产,首先要保证公司职工工资的发放。因离职而需要补偿的经济补偿金不在破...
申请破产后离职会有赔偿吗依据我国企业破产法的规定,职工在破产后离职的,如果企业有拖欠工资或者社保费用的,公司会进行清偿,但是没有赔偿的。《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(...
一、破产清算民工工资赔偿 用人单位破产,拖欠的农民工工资,由管理人进行调查并公示,在破产财产支付破产费用、共益债务之后,优先清偿。《破产法》第四十八条债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残...
根据劳动合同法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 按《中华人民共和国劳...
公司破产后员工会得到补偿吗公司破产后员工会得到以下的补偿1、?公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、?公司欠劳动者的应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。3、?法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。《企业破产法》第...
一、什么条件下公司要做清算公司解散后,要成立清算组进行清算,清偿公司的债务,如果财产不足以清偿所有债务的,公司要进行破产清算。《中华人民共和国公司法》第一百八十条?公司因下列原因解散:(一)公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解...
1、公司破产后,所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示,公示期满后可以直接管理人索要。职...
根据《企业破产法》劳动者可以得到以下补偿: 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。工资一般应当包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴,但非劳动报酬性的收入及劳动保护等方面的费用不属于工资范围。如果是公司的高管,工资按照企业的职...