2019年2月,住建部、人社部联合下发了关于《建筑工人实名制管理办法(试行)》,并于3月1日正式实施。《办法》明确,建筑企业不得聘用未登记的建筑工人!1、自2020年1月1日起,未在全国建筑工人管理服务信息平台上登记,且未经过基本职业技能培训的建筑务工人员不得进入施工现场,建筑企业不得聘用其从事与建筑作业相关的活动。2、建立建筑工人管理服务信息平台系统,并在全国范围内实现实时数据共享。《办法》施行后,以下群体如果不尝试转型,可能面临失业风险!第一、老一辈农民工在住建部关于培育新时期建筑产业工人队......
1、在有欠条的情况下,可以向法院直接起诉,不用先通过劳动局; 2、在没有欠条的情况下,拖欠工资,可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉; 3、法律依据: (1)《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,视为拖欠劳动报酬争议,按照普通民事纠纷受理。 (2)《劳动争议调解仲裁法》 第五条 【劳动争议处理的基本程序】发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调......
最高院《关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释(二)》的发布,对于之前实务中争议较大的建设工程价款优先受偿权能否放弃问题,给出了权威定论。解释第23条规定,发包人与承包人约定放弃或者限制建设工程价款优先受偿权,损害建筑工人利益,发包人根据该约定主张承包人不享有建设工程价款优先受偿权的,人民法院不予支持。 根据上述规定,放弃或者限制建设工程价款优先受偿权的,原则上应为有效;但如放弃或者限制行为损害建筑工人利益的,行为无效。那么,这其中必然涉及到是否损害建筑工作人利益的判断问题。 ......
兰州魏兴宁律师表示,为了进一步促进就业,保障建筑工人合法权益,全面实行建筑工人实名制管理制度。建筑企业应与招用的建筑工人依法签订劳动合同,对不符合建立劳动关系情形的,应依法订立用工书面协议。建筑企业应对建筑工人进行基本安全培训,并在相关建筑...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
自己把钱先垫上,哪怕找人借。你是包工头,工人相信你才跟着你干,那些都是他们的血汗钱。5万元对你这个包工头来说应该不算什么,快过年了,你难道忍心看着工人因为拿不到工资而过不好年吗。你把钱先付给工人,然后你再向公司要钱。现在国家对于拖欠工资打击...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
1.如何保障农民权益 在尊重农民意愿前提下开展 央行有关负责人表示,党中央、国务院多次强调农村土地制度相关改革要在保护农民合法权益、尊重农民意愿的前提下开展。为保护农户的合法权益、防范试点潜在风险,指导意见提出了四个方面的要求: 一是明确两...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...