单位犯罪具体有哪些处罚方式

单位犯罪是伴随着市场经济发展而出现的一种新型的非传统犯罪，也是相对自然人犯罪而言的一种社会法律现象。

单位犯罪怎么处罚？有哪些方式？

我国《刑法》第31条规定：单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。我国刑罚在处罚单位犯罪时，原则上采取双罚制，同时也不排除法律特殊规定的单罚制。

01、单罚制

即在单位构成犯罪的情况下，法律规定只处罚单位内部的自然人或只处罚单位。所谓单罚制又称代罚制，是指对单位犯罪的，不判处单位罚金，只对其直接负责的主管人员与其他直接责任人员判处刑罚。

《刑法》第396条规定：国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，违反国家规定，以单位名义将国有资产集体私分给个人，数额较大的，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处三年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这就是单罚制的一个典型的立法例。 02、两罚制

两罚制又称双罚制。指对于单位犯罪的，既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。

这是鉴于单罚制的缺陷而产生的一种新的处罚单位犯罪的体制，它克服了单罚制的一些弊端，为不少国家立法所采纳，成为一种比较理想的惩罚单位犯罪的体制，在我国刑法中对绝大多数的单位犯罪实行的是双罚制。

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体为单位谋取利益，经单位决策机构或者负责人决定实施的，法律规定应当负刑事责任的危害社会的行为，村民委员会、居民委员会以及社区组织等不在其中，我国刑法对单位犯罪是实行双罚制为主，单罚制为补充的处罚原则。