没有履行能力,法院只能先中止执行,发现被告人有财产了,再向法院申请恢复执行。终止和中止都必须有民诉法规定的法定事由,中止没有期限,除非该对象丧失了劳动能力,或者死亡而又无继承人的。
申请强制执行提交的材料
1、执行申请书。执行申请书应写明申请执行的理由、事项、执行标的(如果有利息的,应计算出到申请日的具体利息数额),以及申请人所了解的被执行人的财产状况。并加盖印章或签名。涉外案件当事人申请执行的应当提交附有中文译本的执行申请书。申请执行人写申请执行书确有困难的,可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录,由申请执行人签字或盖章。
2、生效法律文书原件。
3、执行申请人的身份证明。公民个人申请的,应当提交居民身份证复印件;法人申请的,应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明;其他组织申请的,应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明。
4、继承人或权利承受人申请执行的,应提交继承或承受权利的证明文件。
5、申请执行仲裁机构的仲裁裁决,应当向人民法院提交有仲裁条款的合同书或仲裁协议书。申请执行国外仲裁机构的仲裁裁决的,应当提交经我国驻外使领馆认证或我国公证机关公证的仲裁裁决书中文本。
6、申请人不能亲自到法院申请执行,需委托代理人代为其申请执行的,应出具授权委托书。委托代理人代为放弃、变更民事权利,或代为进行执行和解,或代为收取执行款项的,应当有委托人的特别授权。如申请人为外国当事人,该授权委托书须经所在国公证机关公证和我国驻该国使、领馆认证才具有效力。如申请人为香港当事人,该授权委托书须经我国司法部指定的律师公证,并经中国法律服务香港有限公司转递,如申请人为澳门当事人,该授权委托书须经澳门公证机关公证,才具有效力。如申请人为台湾当事人的,经台湾公证机关证明,可承认其效力。
7、法律文书的生效证明。属本院判决、调解、裁定的,应由经办法官或书记员签字证明已经生效。属行政处罚决定书、行政处理决定书、仲裁裁决等,应提交证明送达日期的材料。
8、填写申请执行表。
9、提供被执行人可供执行的财产清单。
如果义务人没有履行能力的,法院只能先中止执行,发现被告人有财产了,再向法院申请恢复执行。中止没有期限,除非该对象丧失了劳动能力,或者死亡而又无继承人的。还有其他相关问题想要了解,欢迎咨询律聊网的免费法律咨询。
每月从工资中扣除百分之二十,慢慢扣呗! 根据《工资支付暂行规定》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者...
经过调查,无存款,无多的房子,无有价证卷,等。巨额赔偿无力偿还,法院会做如何判决?因为出租车管理公司在管理中获的利益,所以,他在此案中应付连带赔偿责任!欠钱没有能力还 法院会怎么处置你是成年人,若是以你父母名义借的就要他们还,不是他们借的,...
经过调查,无存款,无多的房子,无有价证卷,等。被告无偿还欠款能力法院应怎样判决法院改怎么判决还怎么判决,不因为被告没有偿还能力就降低判决的数额。欠钱没有能力还 法院会怎么处置你是成年人,若是以你父母名义借的就要他们还,不是他们借的,你要承担...
根据刑法第133条 的规定;对交通肇事罪规定了三个不同 的刑级(量刑档次): 1.违反交通运输管理法规;因而发生重大事故;致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失 的;处3年以下有期徒刑或者拘役。 此处所谓发生重大事故;根据《解释》第2条...
当然,最好是有别人来还,不然就收回来了。有钱就还,除非一辈子没钱。法院判决赔偿当事人无力赔偿怎么办申请财产保全在诉讼或诉讼前,人民法院为保护当事人的合法权益,保障将来发生法律效力的法律文书的顺利执行,对争议标的物或相关财产采取限制处分的临时...
依据《侵权责任法》 第三十二条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。 有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用。不足...
法院判决书下来了责任方没钱赔偿怎么办?权利方有三个解决办法: 1、责任方如果有非货币财产,权利方可以到法院申请强制执行。 2、权利方先申请强制执行,如果法院执行局确认责任方无财产可执行,可以中止执行,等责任方有财产时再执行。 3、无力赔偿财...
民事判决已发但被告人无力偿还怎么办?可以这样办:1、申请法院强制执行,执行被告可执行财产。(如是完全责任行为能力,是不能执行其父母或其它亲属财产的,除以上人员自原为其偿还)。2、被告人在当时无能力履行判决赔偿时,可在法院的监督下立下还款保证...
要看你造成的是什么损害。目前,我国法律只规定了雇主对雇员致人损害承担责任。2004年5月1日起施行的最高人民法院《人身损害赔偿解释》第9条规定:雇员在从事雇佣活动中致第三人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或重大过失致第三人损害的,应...