违反后合同义务能不能解除合同
依据《合同法》的规定,一方当事人违反后合同义务的不能解除合同,后合同义务是合同终止后的义务,合同已经终止的就无法解除。
相关法律规定
《中华人民共和国合同法》
第九十二条?【合同终止后的义务】合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚实信用原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。
第九十三条?【合同约定解除】当事人协商一致,可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。
违反后合同义务该如何承担责任
后合同义务的法律责任,是指违背后合同义务所引起的责任,即在合同终止后,当事人不履行后合同义务时,所应承担的继续履行、赔偿损失、强制协助等民事法律后果。
根据法律规定,后合同义务法律责任的成立要件应当包括:
1、合同履行已经终止。
2、一方当事人没有依法履行通知、协助、保密等后合同义务。
3、违反后合同义务的行为给对方当事人造成损害。
4、违反后合同义务的行为与损害结果之间应当存在因果关系。
5、违反后合同义务一方当事人主观上存在过错。对违反后合同义务一方当事人是否主观上存在过错应适用过错推定原则,由其证明其没有过错,否则其主观上存在过错。
《合同法》虽规定了后合同义务,但对违反后合同义务的民事法律后果,却未做出具体的规定。按照学术界通说的观点,违反后合同义务仍然应当按照违约责任处理。
只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。 由于缺乏对无固定期限劳动合同制度的正确认识,不少人认为无固定期限劳动合同一经签订就不能解除...
一、根本违约后能否要求继续履行并支付违约 根据《合同法》第一百一十四条第三款规定:当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。也就是说,承担违约责任并不能免除违约方继续履行合同的义务,作为守约方在要求对方承担违约责任后...
根本违约可以得到什么赔偿1、损害赔偿损害赔偿是公约规定的一种主要的违约救济方式。《销售合同公约》第74条规定,一方当事人违反合同应负责的损害赔偿额,应与另一方当事人因他违反合同而遭受的包括利润在内的损失额相等。赔偿损失的范围,一般包括财产的...
违约责任解除合同时间顺序法律没有具体规定 违约责任的属性 1、违约行为的主体是合同当事人。合同具有相对性,违反合同的行为只能是合同当事人的行为。如果由于第三人的行为导致当事人一方违反合同,对于合同对方来说只能是违反合同的当事人实施了违约行...
竞业限制是指:在解除或者终止劳动合同后,劳动者不能到与原单位生产或者经营同类产品、服务。 从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位就职,或者劳动者自己开业生产或者经营同类产品、服务、从事同类业务。 原单位...
合同依法成立后,对当事人均有法律约束力。当事人应当按照约定履行义务,不得擅自变更或解除合同。 但在以下四种情况下,一方当事人可以依法解除合同,终止合同的权利和义务:一、因不可抗力致使不能实现合同目的 不可抗力是指当事人在订立合同时不能...
1、口头订立的合同能不能作数?能。但要注意保留证据,避免纠纷时无法证明口头合同的存在。《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的,应当...
旷工无正当理由逾期多久可以解除?-旷工无正当理由逾期多久可以解除合同 随着社会的不断发展,职场竞争日益激烈,很多劳动者为了追求更高的薪资和更好的生活条件,会选择在周末和节假日加班。然而,加班虽然能提高工作效率,但过度疲劳却会损害身体健康,...
一、行政协议解除的条件: 解除行政协议必须具有一定的条件。只有当出现法律规定或合同约定的解除条件时,当事人才可以解除行政合同,提前终止行政合同的效力。行政协议解除的条件因解除协议的方式不同而有所区别。 (一)行政主体单方面解除协议的条件 ...
根据《劳动合同法》的规定,劳动者辞职应履行提前通知义务。其中试用期员工应提前三日通知用人单位,而非试用期员工则应提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。 但实践当中,员工不履行提前通知义务的现象并不...