一、工伤能否按照侵权责任主张赔偿
依据我国相关法律的规定,工伤与侵权责任适用的法律是不一样的,认定为工伤后按工伤保险条例的规定赔偿,不能按侵权责任主张赔偿。
二、相关法律规定
《工伤保险条例》
第三十条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
第三十四条?工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
企业对工伤赔偿后能否向直接侵权人追偿 雇主对雇员的人身安全负有保护责任,雇员在为其工作中受伤,雇主应按照《民法通则》及相关法律法规有关人身损害赔偿的规定承担民事赔偿责,雇员对雇佣关系以外的造成雇员人身损害的第三人即侵权人享有赔偿请求权,雇主...
一、侵权责任跟工伤能否同时主张可以,依据最高人民法院司法解释的规定,工伤是由第三人侵权行为造成的,受伤职工是可以同时主张工伤保险和人身损害赔偿的。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条?依法应当参加工伤保险统...
在工伤事故中,受害人具有劳动者和自然人的双重身份,使得工伤事故责任往往会产生工伤损害赔偿和侵权损害赔偿两种请求权竞合的情形。在这种情况下劳动者既享有对用人单位的工伤损害赔偿请求权,同时也有对侵权人的人身损害赔偿请求权,两种请求权有诸多方...
当职工发生交通事故在一定条件下也会认定为工伤,职工依法可以获得交通事故赔偿和工伤赔偿,那么交通事故赔偿与工伤赔偿有什么区别?交通事故与工伤能否主张双赔?交通事故赔偿与工伤赔偿区别一次性赔偿的区别在一般人身损害赔偿纠纷中,除了后续治疗费之外,...
上班途中车祸身亡,工伤保险理赔遭抵扣工伤保险待遇补差,社保局称有法可依 法官点评 律师解读 在司法实务中,对于当交通事故与工伤事故发生竞合时,应如何适用法律始终存在争议。在法理界和司法实务界中,主要存在有两种不同的观点: 一种是采取双...
已获案外人赔偿的能否再主张工伤双重赔偿【争议问题】劳动者在工作过程中,因案外第三人侵权导致伤亡,已获得人身损害赔偿的,在工伤保险赔偿纠纷中,如何处理工伤保险与人身损害赔偿的关系,对这个问题历来争议较大。在理论认识上,似乎有一定通说,即认为工...
工地安全事故赔偿标准是怎样的工地安全事故赔偿标准:(一)雇佣方为伤者依法缴纳社会保险的,按照工伤保险责任处理伤者与雇佣方存在劳动关系并依法缴纳社会保险的,事故发生后,应尽快申请认定工伤(单位30日内,职工或其近亲属、工会组织1年内),并依据...
一、工伤赔偿和侵权赔偿能否一块得到只要是符合法律规定的条件就可以同时拥有;最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第8条规定:职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔...
因交通事故而导致的工伤事故,在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任,与工伤保险赔偿责任两种法律责任的竞合。在工伤保险待遇与民事侵权赔偿之间,受害人运用何种救济手段得到赔偿,引起了法律人及社会公众的广泛关注和争论。 本文从交通事故赔偿与工伤事故赔偿...
【裁判要旨】【案情】 【审判】【评析】一、雇员与用人单位之间的责任承担二、雇员与第三人之间的责任承担 三、第三人与用人单位的责任承担 在现实生活中,除了单纯的工伤事故、单纯的工作中发生事故、单纯的第三人原因侵权事故外,还可能存在第三人与...