产假期公司解散怎么算赔偿
公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资)。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。
在生活中我们经常能听到误工费这三个字,最多的就是两车剐蹭,无责方要求有责方赔偿误工费之类的内容。而误工费是指发生交通事故后,遭受人身损害的受害人需要接受治疗来恢复健康,这就导致受害人无法正常参加工作或者从事日常的经营活动等等,因而造成经济收...
一、交通事故认定为工伤处理后怎么算假期依据我国相关法律的规定,交通事故被认定为工伤的,如果需要治疗的,可以停工留薪,而停工留薪期一般不得超过12个月的。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条?职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作...
1.产检的相关法律法规 根据2012年4月18日国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 该条文没有对产检次数进行限制,即只要是正常必要的产检,都应该计入...
导读:《公司法》第一百八十四条规定,有限责任公司发生被吊销营业执照、责令关闭等解散事由的,股东应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组开始清算。 一、关于追究清算赔偿责任是否适用诉讼时效的问题二、关于清算赔偿责任诉讼时效起算点应如何认定的...
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金。那么经济补偿金的赔偿标准是什么呢,工作每满一年支付一个月...
租房合同纠纷如何起诉 租房合同纠纷如何起诉,实习生现在的房子应该是公司出租的,可以按法院审理前的查明情况要求对方返还押金。目前,你作为合同当事人,需要证明你们之间的租房合同无效即可。您好!如果合同尚未到期的话,合同已经过期,房东无...
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金。那么经济补偿金的赔偿标准是什么呢,工作每满一年支付一个月...
一、产检假的定义 产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。 二、相关法律规定 根据《中华人民共和国劳动法》中第七章女职工和未成年工特殊保护的第六...
婚假包含周末吗江苏 婚假包含周末吗江苏省劳动局:已备案管辖内的本市用人单位享受带薪年休假请各用人单位指定具体负责人签订:北京市劳动人事争议仲裁委员会:关于加强用人单位基于培训义务的安置措施合理性及有效性的调查问卷我国法律规定:公司...