银行内部职工逾期贷款(银行内部职工逾期贷款)

《中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知》第十五条规定： 银行业金融机构制定的行为守则及其细则应要求全体从业人员遵守法律法规、恪守工作纪律，包括但不限于： 1、不得在任何场所开展未经批准的金融业务； 2、不得销售或推介未经审批的产品； 3、不得代销未持有金融牌照机构发行的产品； 4、不得利用职务和工作之便谋取非法利益。 扩展资料 银监会对银行业金融机构贯彻行为准则的要求是：加强宣传教育，完善实施细则，接受社会监督，领导以身作则，特别是要把行为准则的贯彻执行情况与部门绩效考核相结合、与从业资格考试认证标准相结合、与新录用人员签订合同相结合、与本单位原有的规章制度相结合。 银监会对监管人员贯彻行为准则的要求是：“严”字当头，加强教育，严格管理，强化监督，严肃惩处。通过巡视、执法监察、内部审计、履职问责、绩效考核、行风评议等方式加强监督检查，有效防止利益冲突，提高监管公信力。 银监会对银行业金融机构贯彻行为准则的要求是：加强宣传教育，完善实施细则，接受社会监督，领导以身作则，特别是要把行为准则的贯彻执行情况与部门绩效考核相结合、与从业资格考试认证标准相结合、与新录用人员签订合同相结合、与本单位原有的规章制度相结合。 参考资料来源：中国银行业监督管理委员会--中国银监会关于印发银行业金融机构从业人员行为管理指引的通知

职工内部退养协议书

职工内部退养协议书甲方：乙方：依据《中国中华人民共和国劳动法》和本社减员增效方案的有关规定，经甲乙双方协商一致，订立本协议。一、根据乙方实际情况，经乙方书面向甲方提出申请，甲方同意乙方自愿选择内部退养。二、内部退养期间，甲方按月支付内部退养生活费（大写） 元。三、内部退养期间，遇国家调整离退休人员工资时，甲方根据国家规定对支付乙方的内部退养生活费相应进行调整。四、乙方在内部退养期间，甲方连续计算乙方工龄，按照甲方规定向乙方支付工龄工资和年功工资。五、乙方在内部退养期间，享受与甲方在岗职工同等的福......

国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》的复函

国务院法制办对《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害 能否认定为工伤的请示》的复函 2005年8月17日国法秘函[2005]315号 辽宁省人民政府法制办公室： 你办《关于职工违反企业内部规定在下班途中受到机动车伤害能否认定为工伤的请示》(辽政法[2005]12号)收悉。经研究，并征得劳动保障部同意，答复如下： 职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的上下班途中，受到机动车事故伤害的规定，就应当认定为工伤。 附：辽宁省人民政府法制办公室关于职工违反企业内部规定在......

食堂内部承包合同纠纷如何处理(职工食堂承包经营合同)

我来回答： 1.合同向对方违约，不履行合同的义务，你可以按照合同的违约条款设置追究对方相应的责任； 2.你所签订的交接手续中有涉及权利、义务处理的方法的，签字代表双方认可协议内容，你再想追究对方的赔偿责任有点难。一切安合同内容来。 希望可以帮到你。...