个人未按时还款,这个事需要自己承担责任。 不过公司未按照规定时间发放工资,是一种拖欠行为,也是不合法的。 晚发工资与信用卡逾期是两件事。 如果立案,不能混成一件事受理。 ......
单位不发工资导致信用卡逾期,或者今年网贷逾期,无法从银行贷款,只能通过仲裁。 申请到仲裁后,可以保留相关证据,看仲裁结果是否支持,或者起诉银行 让其承担违约责任。 百姓对法律的劳动仲裁知识在不断扩充,到底有哪些案件能通过法律途径进行解决呢?常见的法院诈骗案件由于个人信息外泄等,有可能导致 被骗甚至被骗走宝贵的投诉财产。 常见的劳动破解方式:找个靠谱的可以向律师咨询,或者通过律师帮助找到失主,补偿部分钱财。 主要是来民法方面吧,合同无效 ,抗辩权不存在,你再次签约是合同的提起履行地;一般的......
没有责任。不用再继续问了...
2码事,钱是迟早还,至于冻结是给你教训。 这次冻结,以后别想用信用卡了。 而且逾期3个月,早上征信问:延迟发工资导致我没有及时还信用卡造成的损失该谁负责?每月15号发工资,我的信用卡还款日期是18可以要求公司补上晚发工资按日计的利息,就是按...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
因公司拖欠工资导致信用卡还款越期,公司要对拖欠工资的行为负责,与是否导致信用卡还款逾期无关。 第一层含义:公司拖欠工资属于违法行为,其责任按相关法律条文界定,例如《广东省工资支付条例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七条...
建议办信用卡缓解工资迟发的压力公司拖欠工资还强制性让员工办信用卡首先,要知道信用卡是用来消费的。并不是用来提现用来生意周转的。那是违规的,被银行发现,会冻结卡片。其次,公司没给你发工资,又让你们办卡给公司提现用,风险很大。1:提现是违规的。...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...
任何形式的拖欠工资都可以持相关证据到法院起诉,并没有法律规定必须经过劳动部门裁决后才能起诉。 拖欠工资需要分以下情况进行处理: 一:劳动者给正规公司打工:建议持相关证据(工服、工资条、考勤表、合同、协议、工作证等)联系属地的劳动监察大队反映...